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求職個人簡歷十“不要”
求職個人簡歷十“不要”
在北美不管是申請會計、老師、首席執行官，或者是政府雇員等等，我們都要用到個人大學生個人簡歷。但是如果在發出大學生個人簡歷前，不仔細地檢查一下，那可能就會錯誤百出，貽笑大方。所以在下次發出大學生個人簡歷前，仔細地檢查一下下面的這十個“不要”：
不要寫上個人信息。
在北美求職大學生個人簡歷上是不帶私人信息的。不要把你的婚姻狀況，年齡，種族，家庭狀況或者個人愛好等都寫到大學生個人簡歷上。
不要捏造事實。
不要因為沒有工作經驗，頻繁換工作或是以前從事的工作職位較低而捏造事實。如果雇主檢查你的工作經歷，發現你在撒謊的話，你就可以同你的工作“吻別”了。
不要一成不變。
如果你申請的工作崗位是你從來沒有接觸過的，那就不要按時間順序排列你的工作經歷，把相關的工作經驗和技能排在前面，以便老板能第一眼看到。
不要太復雜。
如果你申請的公司允許用兩頁大學生個人簡歷，那就事先為你的經驗和成果等等創建一個目錄。大學生個人簡歷要一目了然，不要排列太擁擠，讓人難以閱讀。
不要貪圖省事。
不要簡單地照抄公司人力資源手冊上列出的工作崗位描述。為了證明你比別人更適合這份工作，只靠列出工作職責是不夠的。向老板出示你的成果和功績，獲得的獎勵等等。
不要找借口。
別把你辭職的原因也寫在大學生個人簡歷上。像“公司破產了”，“老板是個蠢貨”，“為了賺更多錢”等等這些話語都是不應該出現在大學生個人簡歷上的。
不要不分主次。
雖然公司允許你提交兩頁大學生個人簡歷，但是也不要把你做過的每一份工作都寫上去。人事主管一般只對求職者最近10年的經歷感興趣，所以大學生個人簡歷要著重說明你最近的工作經驗和相關的工作經驗。
不要太摳門。
別為了省錢，用粗糙的復印紙來代替打印紙。檢查一下大學生個人簡歷上有沒有語法錯誤，拼寫錯誤或是咖啡漬。讓朋友幫你檢查一下，看是否還有遺漏的錯誤。
不要附件太多。
當你投遞大學生個人簡歷的時候，別把你的復印件，推薦信，獲獎證書等都投過去。如果你被通知面試，那再把這些資料帶上不遲。
不要盲目投大學生個人簡歷。
不要一看到報紙上的招聘廣告，就把大學生個人簡歷投過去。看到招聘廣告，先思考一下自己是否適合。如果你根本不適合那份工作，那就不要申請
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