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            人事主管簡歷

            時間:2024-07-02 11:32:09 簡歷模板 我要投稿

            人事主管簡歷范本

            人事主管個人簡歷范文由個人簡歷模板網收集于互聯網,僅供需要寫作相關簡歷的朋友參考. 姓 名: 個人簡歷 國 籍: 中國 目前住地: 廣東省 民 族: 漢族 戶 籍 地: 廣東省 身高體重: 160 cm?45 kg 婚姻狀況: 已婚 年 齡: 28 歲 求職意向及工作經歷 人才

            人事主管個人簡歷范文由個人簡歷模板網收集于互聯網,僅供需要寫作相關簡歷的朋友參考.

            姓  名: 個人簡歷 國  籍: 中國
            目前住地: 廣東省   民  族: 漢族
            戶 籍 地: 廣東省   身高體重: 160 cm?45 kg
            婚姻狀況: 已婚 年  齡: 28 歲
             
            求職意向及工作經歷
            人才類型: 普通求職?
            應聘職位: 行政經理/主任/主管:行政主管、人力資源經理/主管:人事主管、
            工作年限: 8 職  稱: 無職稱
            求職類型: 全職 可到職日期: 隨時
            月薪要求: 2000--3500 希望工作地區: 廣州
            工作經歷:
            公司名稱: **股份公司起止年月:2006-02 ~ 
            公司性質: 民營企業所屬行業:化學化工,生物制品
            擔任職務: 行政人事主管 
            工作描述: 1)、 招聘:通過人才市場、廣告、網絡、大專校院、獵頭等,根據企業不同的階段的職位需求,提供合適人員及不斷培訓、儲備高中管理人員;
            2)、培訓:包括入職培訓及檢討每年培訓效果及改進后來培訓課程。
            3)、薪資及績效評估:根據公司發展不同階段建立適合的完整薪資系統及人員考評系統。
            4)、安全管理:監督公司所有安全防范工作,制定保安工作指導書,消防措施等。
            5)、后勤管理:監督管理宿舍、飯堂、車輛、及后勤清潔、園藝等工作;針對公司實際對宿舍、飯堂車輛等制定比較完善的規章制度。
            6)、辦公室管理:辦公室日常事務工作的管理(如接待、電話、傳真、復印等)。
            7)、企業文化的帶動:發展員工福利(如:圖書室、康樂室、報刊),組織各種文娛活動(如生日會、拔河,中秋晚會、元旦旅游、燒烤等)。
            8)、公共關系處理:對外處理和政府單位之各項工作(勞動局、保險局、消防局、環保局、暫住證,勞資糾紛,外國人居留及就業證等的事務)
            9)、人事管理:按流程審議人事、招聘、薪資、調配、考勤、勞動合同、保險福利等事項,組織落實,并檢查辦理情況。 
            離職原因:  
             
            公司名稱: 廣州**實業有限公司起止年月:2002-06 ~ 2006-02
            公司性質: 民營企業所屬行業:五金礦產,金屬制品
            擔任職務: 行政人事專員 
            工作描述: 1.招聘工作:負責公司招聘工作計劃的擬制、組織、實施、招聘效果分析
            2.HR報表制作:負責各類人力資源月度報表的制作,員工流失率、勞動生產率、人事成本費用率等的管理
            3.HR基礎工作:負責人力資源基礎性通知、表格的完善、管理制表的起草及部門各項流程的跟進
            4.入職培訓:兼負責員工入職培訓及新員工入職指導、員工動態的管理
            5.專業工作:協助績效考核工作的跟進及落實等
            6.完成部門領導交待的工作。 
            離職原因:  
             
            教育背景
            畢業院校: 華南師范大學 
            最高學歷: 本科 畢業日期: 2012-06-01
            所學專業: 人力資源 第二專業:  
            培訓經歷: 起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業 獲得證書 證書編號
            2007-03 2012-06 華南師范大學 人力資源 本科 
             
            語言能力
            外  語: 英語 一般    
            國語水平: 優秀 粵語水平: 良好
            工作能力及其他專長
              1.思維敏捷,有較強的表達能力,分析能力,組織協調能力;
            2.熟悉行政人事、后勤總務工作流程;
            3.具備組織制定、貫徹執行企業各項規章制度、獎懲方案等豐富經驗;
            4.文筆流暢,具備豐富公文、規章制度編寫經驗;
            5.熟練操作辦公軟件,office2000;
            6、能承受高度工作壓力、責任感強。 

            (責任編輯:8021)

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