城鎮職工生育保險政策解讀
一、參加生育保險的范圍和對象
本縣行政區域內城鎮各類企業和國家機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位等組織、有雇工的城鎮個體工商戶應當按照本辦法參加城鎮職工生育保險，為本單位職工或雇工繳納生育保險費。用人單位應按照屬地管理原則，在單位所在地的市、縣社會保險經辦機構辦理參保等相關手續。
二、生育保險繳費基數及比例
用人單位根據原經費來源渠道，以本單位上年度參保職工工資總額(新成立單位無上年度參保職工工資總額的，按全區城鎮在崗職工平均工資)為繳費基數，按照相應的比例繳納城鎮職工生育保險費。
屬財政全額撥款的國家機關、事業單位、社會團體等用人單位按0.3%的比例繳納城鎮職工生育保險費，其他用人單位按0.9%的比例繳納城鎮職工生育保險費。
城鎮職工生育保險費由用人單位按月繳納，職工個人不繳納生育保險費。
三、生育保險申領所需條件
職工享受城鎮職工生育保險待遇應同時具備以下條件：
(一)符合國家、自治區計劃生育政策;
(二)用人單位按規定參加城鎮職工生育保險，并且按時足額繳納生育保險費。
(三)申領女職工流產、引產、放環、取環補貼、職工絕育、復通補貼、生育醫療補貼、生育津貼，申領男職工配偶生育醫療補貼，單位應為其參保繳費滿270天。
(四)申領生育保險待遇時單位仍與其存在勞動關系并為其參保繳費。
四、城鎮職工生育保險待遇包括：
(一)女職工生育醫療補貼。
(二)女職工生育津貼。女職工生育后產假期間(按《女職工勞動保護規定》，根據國家、自治區有關政策規定計算具體天數)的工資，由社會保險經辦機構按上年度本單位職工月平均工資(新成立單位無上年度參保職工工資總額的，按全區城鎮在崗職工平均工資)為基數，從城鎮職工生育保險基金中一次性撥付到用人單位，由用人單位支付給職工。屬財政全額撥款的國家機關、事業單位、社會團體等用人單位女職工不支付生育津貼，女職工生育后的產假工資，由用人單位按原渠道支付。
(三)男職工配偶生育醫療補貼。男職工未就業(無業或失業)配偶生育。
(四)女職工流產、引產補貼。(含因采取計劃生育政策規定的長效避孕措施失敗進行人工流產)
(五)生育死亡補助。
(六)女職工放環、取環補貼。
(七)職工絕育、復通補貼。
五、已參加生育保險的職工所在企業破產或注銷的可享受哪些待遇
用人單位依法破產或注銷的，破產或注銷前已參保滿270天的已懷孕女職工，其生育保險待遇按順產標準一次性撥付;破產或注銷前已參保滿270天的男職工未就業(無業或失業)配偶已懷孕尚未生育的，一次性撥付2000元。
六、符合享受城鎮職工生育保險待遇的職工應提供哪些材料
符合享受城鎮職工生育保險待遇的職工，應在生育或手術后及時將準生證、出生證、醫院出具的疾病證明書、病歷等相關材料交給用人單位，用人單位應在職工生育或手術之日起180天內填報《城鎮職工生育保險待遇申領表》并向縣人力資源和社會保障行政部門提交相關材料。
七、城鎮職工生育保險待遇如何支付
城鎮職工生育保險待遇由參保地社會保險經辦機構按相應項目標準一次性撥付到用人單位。用人單位在收到社會保險經辦機構撥付的城鎮職工生育保險待遇款項后，應及時一次性支付給職工本人或其直系親屬。用人單位未參加城鎮職工生育保險或欠繳城鎮職工生育保險費期間，職工生育或手術的，相關待遇由用人單位按本辦法規定的城鎮職工生育保險待遇項目和標準支付。