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黃岡二孩生育保險新政策
導語：隨著國家二孩政策的全面放開，從2016年8月起，黃岡市全面提高二孩生育保險待遇，增加30天產假津貼，與一孩待遇相同。今天我們就來了解一下相關資訊吧!
黃岡二孩生育保險新政策
據悉，凡正常生育的，享受98天產假的生育津貼;生育時難產的，增加15天產假的生育津貼;多胞胎生育的，每多生產一個嬰兒增加15天產假的生育津貼;符合計劃生育晚育條件的，增加30天產假的生育津貼。比如中國人民人壽保險股份有限公司黃岡中心支公司職工楊旗，8月5日在市婦幼順產一男孩，隨后憑生育保險就醫登記表、生育保險津貼申領登記表等資料來醫保局報銷津貼費用，享受與一孩相同的政策，領取了128天產假津貼，共計22480.92元。
【延伸閱讀】黃岡生育保險政策和繳費比例
黃岡生育保險政策
黃岡市生育保險自2009年11月正式啟動以來，參保人數從27754人已增至36454 人，享受生育保險待遇人數逐年遞增，累計達2250人。
為了保障生育保險的平穩運行，市醫保局采取了打擊投機參保、前往醫院稽核等多種手段，杜絕生育保險基金的不合理支出。生育保險啟動至今，經過了市級統籌、網銀支付等發展，與醫院聯網也完成測試，預計將在明年初實現生育保險醫療費用即時結算。
生育保險費繳費比例
企業按照其繳費總基數的0.8%繳納生育保險費。職工個人不繳納生育保險費。
生育保險繳費基數
生育保險費由企業按月繳納。企業繳費總基數為本企業符合條件的職工繳費基數之和。
即：職工繳費基數按照本人上一年月平均工資計算;低于上一年本市職工月平均工資60%的，按照上一年本市職工月平均工資的60%計算;高于上一年本市職工月平均工資3倍以上的，按照上一年本市職工月平均工資的3倍計算;本人上一年月平均工資無法確定的，按照上一年本市職工月平均工資計算。
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