浙江失業保險領取程序
根據浙江省政府的規定，該省將合理把握最低工資標準調整節奏和力度，全省最低工資標準原則上每2年調整1次，調整幅度基本與勞動生產率相協調。
浙江省的現行最低工資標準，最低月工資標準分為1860元、1660元、1530元、1380元四檔，非全日制工作的最低小時工資標準分為17元、15.2元、13.8元、12.5元四檔。各檔最低工資標準相較于8月1日執行的標準平均增長幅度接近13%。
最低工資標準，是目前調節企業分配的主要手段之一。從1994年至今，浙江省已15次調整最低工資標準。
失業保險金，是指失業保險經辦機構依法支付給符合條件的失業人員的基本生活費用，是對失業人員在失業期間失去工資收入的一種臨時補償，目的是為了保障失業人員的基本生活需要。失業保險金依法從失業保險基金中列支。
用人單位為勞動者繳納失業保險后，勞動者離職后可以申請領取失業保險金，具體條件和程序如下：
①非本人意愿終斷就業(即公司解除或終止勞動合同)并有求職要求，(須提供用人單位辭退的'證明)②繳納失業保險金12個月以上
③公司解除或終止勞動合同后60天之內前來辦理
一、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關系證明書》，一份交失業保險中心，一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。
二、失業保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關系證明書》對情況進行嚴格的調查核實(失業人員帶上與單位簽訂的勞動合同)，確認無誤的發放2份《失業保險申領登記表》和1份《失業求職登記表》。
三、失業人員認真填寫好《失業保險申領登記表》的正面所有欄目，背面的計生關系接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關系接受單位蓋章。認真填寫好《求職登記表》。
注：戶口在城市的請到戶口所在地的街道辦事處計生辦蓋章;戶口在農村的請到戶口所在地的鄉(鎮)計生辦蓋章。居委員、村委員、社區的計生辦章均不符合要求。
四、交納三張一寸的彩照和一份失業人員身份證復印件。
勞動者符合以上條件，即可到戶籍所在地或暫住地的區級勞動保障部門辦理領取失業保險金。
申請失業金的條件
領取失業保險金的條件是：(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;(二)非因本人意愿中斷就業的;(三)已經進行失業登記，并有求職要求的。根據上述條件，一是你沒有繳費滿1年;二是本人辭職而非用人單位與你解除勞動合同。因此，你是不符合領取失業保險金條件。一般被單位解除勞動合同后，由單位向參保的失業保險經辦機構申報，符合條件的，進行失業登記，并由失業保險經辦機構按月發放失業保險金。
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