河南稅務養老保險繳納流程
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的`基本生活而建立的一種社會保險制度。以下是小編為大家整理的河南稅務養老保險繳納流程相關內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！
一、河南稅務養老保險繳費流程
第一步：微信搜索“河南稅務”公眾號，然后點擊進入并關注；
第二步：然后點擊進入公眾號，在公眾號下方的菜單欄中點擊”微服務”—“社保費繳納”；
第三步：然后點擊進入，點擊“城鄉居民養老”；
第四步：然后點擊進入，輸入個人姓名和身份證號碼，然后點擊“查詢”；
第五步：然后點擊下方的應繳社保費，然后險種和繳費檔次，完善繳費即可。
溫馨提示：本系統支持河南省靈活就業人員和城鄉居民申報繳納社保費，其中，靈活就業人員需要在社保經辦機構登記核定應繳納的社保費信息，然后在本系統按月繳納社保費。
二、統一養老保險政策
（一）統一參保政策。全省各類用人單位及其職工應當參加城鎮職工基本養老保險。在城鎮就業的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員、其他靈活就業人員，以及未與用人單位建立勞動關系的我省城鄉居民（在校學生除外，以下簡稱靈活就業人員），年滿16周歲且男未滿60周歲、女未滿55周歲的，可以按靈活就業人員身份在就業地或戶籍地參加（接續）企業職工基本養老保險。
（二）統一單位和個人繳費比例。參保單位統一按16%的。比例繳納基本養老保險費，職工個人繳費比例為8%。靈活就業人員繳費比例為20%。
（三）統一繳費政策。參保單位以全部職工繳費工資基數之和作為單位繳費工資基數。企業職工以本人上一年度月平均工資作為個人繳納基本養老保險費的基數（以下簡稱繳費工資基數）。機關事業單位職工以本人上一年度月平均工資（按國家和省規定納入繳費基數項目的工資）作為個人繳費工資基數。職工月平均工資低于全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資60%的，按60%計算繳費工資基數；超過全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資300%的部分，不計入繳費工資基數。
（四）統一靈活就業人員繳費工資基數申報辦法。靈活就業人員參加企業職工基本養老保險，可以在全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%至300%之間，自主選擇申報適當的繳費工資基數，并從參保之月起繳納基本養老保險費，可以選擇按月、季、半年或年的繳納方式繳納基本養老保險費。
（五）統一養老保險待遇計發辦法。按照國家的統一安排和部署，制定基本養老金計發辦法的過渡辦法，保證退休人員待遇水平平穩銜接過渡。具體辦法由省人力資源社會保障廳、財政廳另行制定。在此之前，各地計算個人繳費工資指數和計發基本養老金基數保持不變。
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