廣州調整養老保險單位繳費比例
從2015年1月1日起，廣州市企業職工基本養老保險的單位繳費比例由原20%和12%兩種單位繳費比例統一為14%。
有什么變化?
經廣州市政府同意，《關于調整廣州市城鎮企業職工基本養老保險單位繳費比例的通知》擬印發實施。廣州市企業職工基本養老保險的單位繳費比例，從2015年1月1日起，原20%和12%兩種單位繳費比例統一為14%。此外，在2013年4月將失業保險費率從2%調整為1.5%，又在當年7月實施了失業保險的浮動費率，在一定程度上降低了企業的負擔，也為這次企業職工基本養老保險單位繳費比例的統一創造了一定的條件。
由于歷史的.原因，廣州養老保險的單位繳費比例存在“不同經濟，兩個群體，兩種比例”的狀況。此前，國有、集體、三資企業等單位的本市城鎮戶籍從業人員的單位繳費比例為20%;私營企業、民辦非企業等單位從業人員及國有、集體、三資企業等單位的非本市城鎮戶籍從業人員的單位繳費比例為12%。
為何要統一?
調整企業職工基本養老保險單位繳費比例直接關系著廣大參保單位的切身利益，影響著養老保險基金的運行安全和養老保險制度的可持續發展。
省人社廳、財政廳、地稅局《關于統一企業職工養老保險繳費工資下限和單位繳費比例的通知》(粵人社函[2014]2789號)提出，從2015年1月1日起，將全省各地級以上市的企業職工養老保險單位繳費比例統一至13%—15%，其中，單位繳費比例高于15%的地區要調整為15%，低于13%的地區要調整為13%，單位繳費比例在13%—15%之間的維持不變。同時，各地級以上市對不同的戶籍人員、不同性質的企業類型，不得設置不同的單位繳費比例。
單位繳費比例統一，是否影響到我們的福利了呢?
跟員工個人是沒什么關系的，只跟企業本身有關。
基本養老金拿多少與繳費年限的長短有關系。
基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。基礎養老金以社會平均工資和本人繳費工資的平均值為基數,每繳費1年計發1個百分點,即繳費年限越長,待遇水平越高。個人賬戶養老金累計歷年個人繳費的本息,除以規定的計發月數。
從“個人賬戶養老金計發月數表”也可以看出：同樣年齡退休的,計發月數相同,所以繳費越多,待遇水平越高;而同樣個人賬戶積累的,退休越晚,計發月數越少,即除數越小,因而待遇水平越高。
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