安徽省2016年退休職工養老金上調方案
近日，省人力資源社會保障廳、省財政廳下發了《關于2016 年調整退休人員基本養老金的通知》，這是我省企業和機關事業單位退休人員首次同步調整養老金待遇，9 月底前將全部發放到位。
安徽省2016年退休職工養老金上調方案
(一)定額調整：每人每月增加65元。
(二)掛鉤調整：
1.企業退休人員按本人繳費年限和本人2015年12月份基本養老金水平掛鉤增加：繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算工齡;繳費年限尾數不足1年的按1年計算)每滿1年，每人每月增加2元;另每人每月增加本人基本養老金水平的1%(見角進元)。
2.機關事業單位退休人員按本人2015年12月份基本養老金水平掛鉤增加：每人每月增加本人基本養老金水平的3.5%。
(三)適當傾斜調整：
對符合以下條件的高齡退休人員，在定額增加和掛鉤增加的基礎上再另行增加：
1.年滿70—74周歲、75-—79周歲、80—84周歲、85周歲及以上(截至2015年12月31日)的.企業退休人員，每人每月分別增加140元、180元、260元、330元。以前調整基本養老金時已經享受過高齡傾斜的人員，達不到上述標準的補齊到上述標準。
2.年滿70—74周歲、75-—79周歲、80—84周歲、85周歲及以上(截至2015年12月31日)的機關事業單位退休人員，每人每月分別增加40元、70元、120元、160元。
相關解讀
時間：從今年1月1日起增加
據介紹，此次調整范圍是從2016 年1 月1 日起，對我省2015 年12 月31 日前已辦理退休手續的退休人員增加基本養老金。省人社廳相關負責人介紹，今年是企業和機關事業單位退休人員第一次同步按基本養老金調整辦法調整待遇，兩類人員都實行定額調整、掛鉤調整和適當傾斜調整相結合的調整辦法。定額調整主要體現公平，掛鉤調整主要體現激勵，適當傾斜調整主要體現對退休早、養老金水平偏低的高齡退休人員的統籌照顧。
按照要求，各地退休人員養老金調整須在9 月底前發放到位。調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的從企業職工基本養老保險基金中列支;未參加的由原渠道解決。在基本養老金納入機關事業單位養老保險基金支付前，機關事業單位退休人員調整基本養老金所需資金仍按行政隸屬關系和現行經費保障渠道解決。
方案：定額部分每月漲65元
此次調整的基本養老金包括定額、掛鉤和傾斜三部分。定額部分，每人每月增加65元。掛鉤部分，企業退休人員按本人繳費年限和本人2015 年12 月份基本養老金水平掛鉤增加：繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算工齡;繳費年限尾數不足1 年的按1 年計算)每滿1年，每人每月增加2 元;另每人每月增加本人基本養老金水平的1%。機關事業單位退休人員按本人2015 年12 月份基本養老金水平掛鉤增加：每人每月增加本人基本養老金水平的3.5%。
傾斜部分，是對符合條件的高齡退休人員，在定額增加和掛鉤增加的基礎上再另行增加。截至2015 年12 月31 日，年滿70~74 周歲、75~79 周歲、80~84 周歲、85 周歲及以上的企業退休人員，每人每月分別增加140 元、180 元、260 元、330 元。以前調整基本養老金時已經享受過高齡傾斜的人員，達不到上述標準的補齊到上述標準。符合上述年齡條件的機關事業單位退休人員每人每月分別增加40 元、70 元、120 元和160元。
算算您能漲多少
企業退休人員每月增加養老金=65 元+繳費年限×2+基本養老金×1%+高齡傾斜部分
機關事業單位退休人員每月增加養老金=65 元+ 基本養老金×3.5%+高齡傾斜部分
注：基本養老金水平以2015 年12 月份本人基本養老金水平計算。高齡傾斜部分，截至2015 年12 月31日年滿70~74 周歲、75~79 周歲、80~84 周歲、85 周歲及以上的企業退休人員每月增加140 元、180元、260 元、330 元，相應年齡的機關事業單位退休人員每月增加40 元、70 元、120 元和160 元。
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