鹽城養老金上調細則方案
近日,根據省人社廳、省財政廳《關于2016年調整退休人員基本養老金的通知》及《補充通知》文件精神,市社保中心精心組織,迅速啟動,完成了市區2016年度企業退休人員基本養老金的調整工作。
2016年鹽城養老金上調細則方案
此次調整對象為參加企業職工基本養老保險的退休、退職或領取定期生活費人員。2015年12月31日前退休、退職或領取定期生活費人員,從2016年1月起補發養老金;2016年1月1日至6月30日期間退休、退職或領取定期生活費人員,從2016年7月起補發養老金。
根據省退休人員基本養老金調整方案,普調辦法由固定額、與繳費年限掛鉤和與本人基本養老金掛鉤三部分組成。其中,固定額部分是每人每月增加45元,與繳費年限掛鉤部分是每滿1年每月增加2.4元,不足36元的按36元發給,與本人養老金掛鉤部分按照退休人員本人調整前月基本養老金的2.3%掛鉤。此外,繼續對高齡企業退休人員適當增發養老金,年滿70、75和80周歲的退休人員每人每月分別增發20元、30元和40元。
據了解,本次調整涉及市區企業退休人員11.6萬人,人均增加157.6元/月。
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《退休人員2016年養老金調整方案》的步驟
步驟1.試點省市2015年9月底之前 完成個人累計繳費年限的核實,包括1976年之前的高中生、中專生、大專生、大學生……以上學歷的人員在校期間為視同繳費年限;還有核實個人退休時的個人賬戶儲存額。上海中 公整理非試點省市在2015年 底之前完成。在實行“啟始領取勞動退休金年齡”之前“在校期間為視同繳費年限”的政策是最好的時機。
步驟2.2015年10月1日在試點省市按2016年養老金調整方案調整養老金,獲得經驗。試點省市例如:天津(直轄市)、遼寧(北)、青海(西)、浙江(東)、廣東(南)。
步驟3.2016年1月1日開始在全國按2016年養老金調整方案調整養老金。
完成《退休人員2016年養老金調整方案》后,按《中國基本養老保險制度全方案設計》進行以下工作:
1.2016年7月1日按下列月勞動退休金公式開始在全國調整基本養老保險金。
月勞動退休金=當地上年度在崗職工月平均工資×勞動退休金百分率×個人累計繳費年限+當地上年度在崗職工月平均工資×勞動退休金百分率×繳費年限補貼率
繳費年限補貼率是勞動者個人累計繳費年限超過標準社會勞動年限的.補貼,每超過1年補貼2年(例)。標準社會勞動年限為34.2年(人口預期壽命的45%)。
2.2017 年開始進行個人統籌比的核定、制定領取勞動退休金期限并個人核準、精細規劃提前退休制定提前退休年限、按領取基本養老保險金條件和約束的審核、……、社會優撫制度的改革。完善基本養老保險的繳費機制、計發機制、調整機制、激勵機制、約束機制、退出機制等等,制定、完善一項內容就改革一項工作。
按月勞動退休金公式調整基本養老保險金:月勞動退休金=∑當地勞動工資水平×個人累計繳費年限×(勞動退休金百分率+推遲退休補貼)×個人統籌比+當地勞動工資水平×繳費年限補貼×(勞動退休金百分率+推遲退休補貼)
3.《中華人民共和國社會保險法》修正案獲得全國人民代表大會的通過,對建國以來于基本養老保險有關的法律、法規做相應的整理、修改和廢止,到2020年前,完成構建社會保險和諧社會的目標和主要任務。
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