南通五險一金繳納比例

時間：2020-11-10 14:30:18 社保政策資訊我要投稿

南通五險一金繳納比例

　　為了讓大家了解更多五險一金的相關知識，小編準備了南通五險一金繳納比例，希望對大家有幫助!

南通五險一金繳納比例

　　南通社保繳費基數調整

　　市人社局發布《關于發布2016年度南通市社會保險有關基數的通知》，明確2016年7月1日至2017年6月30日，企業參保人員社保繳費基數上限調整至每月16800元，下限不作調整仍為每月2550元。

　　根據省人社廳相關規定，我市對社保繳費基數進行了相應調整。個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險月繳費工資低、中兩個標準不作調整，仍為每月2650元和每月3089元，高標準調整為每月5600元。

　　全市企業職工基本醫療、失業、工傷和生育保險繳費工資的上下限和計發待遇基數參照上述規定執行。市區(含通州區、通州灣示范區)企業職工基本醫療保險補繳工資基數不作調整，仍為每月4273元，其他縣(市)根據實際情況自主確定。

　　2016年7月1日至2017年6月30日期間達到法定退休年齡或領取企業職工基本養老保險待遇年齡的參保人員，基礎養老金計發基數為5600元，計算當年實際繳費工資指數的基數為67200元。

　　延伸閱讀：南通社保補貼標準調整

　　社會保險補貼是對各類服務型企業(包括商貿、餐飲、服務業企業，國家限制的行業除外)新增崗位新招用國有企業下崗失業人員，并與之簽訂3年以上勞動合同以及政府投資和社區開發的'公益性崗位安排國有企業大齡就業困難人員，對符合規定條件的國有企業下崗失業人員(實際繳納的基本養老保險費和失業保險費的單位部分)給予補貼。近日，記者從南通市人社局了解到，從7月起，市區企業社會保險補貼金額進行相應調整。二季度撥付的企業社保補貼中5月-6月養老保險補貼金額由510元/人/月調至484.5元/人/月(2550元×19%=484.5元/人/月)，調整涉及的企業有205家，共計881人。

　　根據7月12日《省人力資源社會保障廳省財政廳關于階段性降低企業職工基本養老保險費率的通知》文件精神，從2016年5月1日起至2018年4月30日止，階段性將我省企業職工基本養老保險單位繳費比例由20%降至19%。此次階段性降低企業職工基本養老保險費率，是在當前經濟發展進入新常態，推出的一項重大的“惠企惠民”政策。

　　上半年共發放社保補貼363.8萬元

　　近年來，為促進城鄉就業困難人員和高校畢業生等重點群體就業，南通市加大政策扶持力度，在原有企業社會保險補貼政策基礎上增加了小微企業社保補貼和困難家庭高校畢業生個人社會保險補貼。小微企業吸納無就業經歷高校畢業生，與其簽訂1年以上勞動合同并按時足額繳納社會保險費的，按規定給予企業1年的社會保險補貼。民營企業、非公有制經濟組織招用的困難家庭高校畢業生(畢業2年內未能就業的城鄉低保家庭、特困職工家庭、零就業家庭及殘疾高校畢業生)，與其簽訂1年以上勞動合同并按時足額繳納社會保險費的，按規定給予個人2年的社會保險補貼。

　　今年上半年，南通市共為198家用人單位發放社保補貼363.8萬元，幫助872名就業困難人員實現就業;為35家小微企業發放社會保險補貼56萬元，惠及133名高校畢業生。

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