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            養老保險勞動爭議仲裁申請書

            時間:2022-09-09 08:13:27 常用申請書 我要投稿

            養老保險勞動爭議仲裁申請書

              在法律不斷完善的社會中,我們都會用到申請書,我們在寫申請書的時候需要注意問題。寫申請書真像想象中那么難嗎?以下是小編收集整理的養老保險勞動爭議仲裁申請書,歡迎閱讀與收藏。

            養老保險勞動爭議仲裁申請書

              申請人:(姓名)________ ,性別:________, 民族:________ ,出生:________年____月____日,原籍:________________________;現住址:________________________;聯系電話:________________;通訊地址:________________________。

              委托代理人:(姓名)________,性別:________ ,民族:________,出生:________年____月____日,原籍:________________________,工作單位:________________,職務:________,現住址:________,聯系電話:________________。

              被申請人:________________公司,法定代表人:(姓名)________,職務: ________,住所:_______________________。

              _____請求:

              ________________公司未按國家和________________的有關法律法規繳納________(申請人)的社會基本養老_____費,侵犯了________(申請人)的社會_____權益。現提出以下要求:

              1、要求________________公司(被申請人)補繳________(申請人)在________年____月____日至________年____月____日聘用期間的社會基本養老_____費。

              2、按照有關法律法規規定要求________________公司繳納因未辦理________(申請人)的社會基本養老_____而產生的________和________應繳的滯納金,罰款等一切費用。

              3、________(申請人)在________________公司的工資收入主要包括聘用工資,課時費,獎金。要求________________公司按照有關法律法規正確計算社會基本養老_____費繳費基數和繳費比例。繳費基數應包括聘用工資、課時費、獎金、津貼、補貼以及與任職或受聘用有關的其他所得。

              事實和理由:

              ________________公司(被申請人)與________(申請人)在________年____月____日簽訂了________事業單位聘用合同,_____________(申請人)在________年____月申請解除聘用合同,自_________年9月1日起解聘。________________公司(被申請人)從________年____月____日至________年____月____日聘用_____________(申請人)期間________未履行社會基本養老_____費征繳義務。

              《中華人民共和國勞動法》第七十二條規定,社會_____基金按照_____類型確定資金來源,逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會_____,繳納社會_____費。

              《中華人民共和國_____令第259號社會_____費征繳暫行條例》第十二條規定,繳費單位和繳費個人應當以貨幣形式全額繳納社會_____費。繳費個人應當繳納的社會_____費,由所在單位從其本人工資中代扣代繳。

              《中華人民共和國_____令第259號社會_____費征繳暫行條例》第十三條規定,繳費單位未按規定繳納和代扣代繳社會_____費的,由勞動_____行政部門或者稅務機關責令限期繳納;逾期仍不繳納的`,除補繳欠繳數額外,從欠繳之日起,按日加收千分之二的滯納金。滯納金并入社會_____基金。

              《________事業單位聘用合同書》第六條規定 甲乙雙方應當根據國家和自治區的有關法律、法規、規章和政策參加社會_____。甲方按規定的交費比例給乙方繳納由甲方承擔的社會_____費;同時,按照規定代扣代繳由乙方承擔的社會_____費。乙方享受各項社會_____待遇。

              證據清單及有關證據材料

              1、《________事業單位聘用合同書》

              2、_____________(申請人)工作日志

              3、_____________(申請人)工資明細

              4、_____________(申請人)社保扣繳明細

              申請人:_____________

              ________年____月____日

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