后勤科長述職報告

后勤科長述職報告（精選10篇）

　　在當下社會，報告與我們愈發關系密切，不同種類的報告具有不同的用途。為了讓您不再為寫報告頭疼，以下是小編幫大家整理的后勤科長述職報告，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　后勤科長述職報告 1

尊敬的領導：

　　我分管學校后勤工作，搞好校園環境衛生和校園文化建設，做好后勤生活工作，維持好學生紀律和安全穩定，為教學提供有力的保障，是后勤工作重要性的體現。

　　一、加大校園環境衛生和校園文化建設的力度，營造良好的育人環境

　　1、抓好校園環境衛生工作。學生來自鄉村，沒有養成良好的衛生文明習慣，校園內臟亂差的現象屢禁不止。我和分管勞動衛生的政教處姚主任，不辭辛苦，靠堅持不懈地努力去促使學生丟掉壞毛病，養成好習慣。制訂《衛生評比細則》，每天堅持學生宿舍、衛生區和教室衛生的檢查評比，調動各班主任和學生的積極性，使他們重視衛生。嚴格執行對后勤衛生服務人員的要求標準。校園衛生有了明顯進步。

　　2、抓好校園文化建設。學生生活學習在校園里，需要有一種積極向上的環境氛圍，使他們時時處處得到感染熏陶。校園內整潔衛生，車輛擺放有序，樓道內各種宣傳品富有教育意義，教室里環境優雅，班訓、國旗、條幅、板報以及學生用品的擺放，墻壁地面無一處不顯示學生的文明素養。

　　3、抓好宿舍文化建設。在教文體局的.領導下，我校宿舍文化建設搞的富有成效。讓學生愛整潔、講文明、求進步，把自己的生活環境搞好，體現自己的價值觀念、審美情趣和良好素養。宿舍文化的建設也極大推動了學生文明習慣的形成。

　　二、做好后勤服務，保障師生健康生活，促進教育教學質量提高

　　1、及時對學校各種設施的檢查檢修，保證用水、用電、供暖，修檢損壞的教學設備，生活用具和生活設施，為師生提供良好的生活條件。

　　2、聯系縣防疫站，為師生進行體檢，消除大規模傳染病的發生的隱患。

　　3、保持和后勤的協調關系，促進后勤改善伙食，提高飲食質量，及時足量供應開水，按標準供暖。檢查后勤人員，餐具衛生狀況，檢查食品質量，保證師生安全。

　　三、開展德育和紀律教育，認真履行安全職責

　　1、建立德育教育機制，制訂德育工作計劃

　　協調政教處、團委會開展德育教育工作，每周升旗和國旗下講話，舉辦文體和其它活動，提高思想認識，組織學生觀看愛國主義影片和光盤，體現了德育教育始終是學校教育的最重要環節。

　　2、加強紀律約束，確保學生文明交往

　　建立班級量化考評機制，對學生在校期間的思想紀律衛生等量化評比，給學生的突出表現好人好事加分，對不文明、違紀行為減分，班組量化評比，調動了全員參與的積極性。嚴格對學生的紀律檢查，值班領導，值班教師和值日干部負責對學生進行全方位跟蹤檢查，提高學生紀律意識。

　　3、加大對值班工作的管理力度

　　加強對門衛和宿舍樓管理員的要求，確保閑雜人員不進入校園和學生宿舍。

　　加強對晚休值班教師的要求，值班教師要確保所值樓層、飯口的值班質量。

　　加強對教學樓值班教師的要求，值班教師要確保值班時間范圍內教學樓的紀律和衛生質量。

　　4、安全工作重于泰山

　　為做好我校安全工作，集中學校力量，對校園安全進行全方位的排查根治。

　　(1)進行了徹底的安全大檢查，檢查教學設備、后勤服務、學生用品，發現問題及時解決。

　　(2)建立完整的安全工作網絡。

　　(3)建立完善的安全工作制度和各種安全應急預案。

　　(4)建立健全教師，學生安全責任制度，學校與教師、學生簽訂《安全責任書》和《安全公約》。

　　(5)進行有效的安全宣傳和教育，請公檢法人員講座，組織學習安全手冊，觀看安全法制影片，按照上級要求，全面徹底的做好學校工作，確保安全。

　　在今后的工作中，我將更加努力地研究后勤工作的特點，使后勤工作更科學更有效，更好地為學校發展教育教學質量的提高服務。

　　后勤科長述職報告 2

尊敬的領導：

　　我是酒店后勤部的一個員工，不知不覺20xx年即將過去，在即將過去的20xx年，回首年前的工作計劃和這一年中的忙碌種種，后勤部員工付出了艱辛的努力，大家齊心協力，積極奮斗，在完成計劃的同時還創造了一個個的驚喜，但也有不足需要我們去總結和彌補。現在對一年的`工作做一個簡單的工作總結：

　　一、加強廚房內部培訓

　　根據前一年的工作總結，廚房員工工作能力差和工作意識不強現象，嚴抓新員工的工作服務意識，強化崗位技能，提升員工的綜合能力。

　　二、加強前后臺溝通和協調，提升對客服務

　　定期拓開廚房、前臺協調會議，增強xxx人員的團隊意識和服務意識，發現并解決工作中的存在的不足，前后臺相互協助，共同努力，提升了餐廳的品牌。

　　三、合理安排人員，勞動力綜合運用

　　在競爭日益激烈的當今，人員緊張，根據廚房現有人員對其進行合理安排，綜合運用，及時調整員工的工作內容，提升員工的工作效率。

　　四、進一步規范和明確廚房獎勵考核制度

　　為提升廚房員工工作效率，增強團隊戰斗力和凝聚力，提高員工總體水平和素質，培養員工積極進取的工作態度，對員工的獎勵及考核方案作了進一步的明細規定。

　　五、一如既往做好廚房“五常法”和衛生工作

　　廚房的衛生和“五常法”工作一直是廚房工作的重點之一，廚房員工持之以恒進行落實。在飯店星級復評自查中，受飯店領導好評，還被評為西餐部“五常法”示范廚房。

　　六、體現餐廳品牌，突出個性化服務

　　在平日服務中，前后臺共同配合，不缺乏個性服務，對特殊客人特殊對待，這其中有為孕婦制定制作為期兩個多月的營養餐，有為喜好美食的常客長期制作個性菜肴等等。

　　七、堅持做好各廚房的協調配合工作

　　嚴把出品質量關，保證從本廚房出去的任何成品或半成品符合標準，提升部門的服務與品質。

　　八、圓滿完成月餅銷售任務

　　一年一度的月餅銷售工作廚房人員齊心協力，把工作重點放在銷售上，雖廚房人員的銷售能力薄弱，但經過兩個多月的努力，圓滿完成任務。

　　九、各節日美食活動豐富多彩

　　從中西混合套餐到經典自助吧臺，從母親節溫馨套餐到圣誕大餐，給客人帶來的不光是美食，更多的是驚喜和滿足。

　　十、創造具有南苑特色的優秀西餐菜肴

　　廚房內部創新開拓，研制了許多深受客人喜愛的西餐零點菜肴;在參加全省烹飪技能大賽中屢獲金獎、特金獎，為飯店爭奪榮譽。

　　以上的這一切，都離不開全體人員的共同努力，更加離不開領導的支持及配合，這一些中，后勤部雖然取得了一些個小小的成績，但是我們并不驕傲，更多的是在思考我們有那個方面存在著不足，我們如何在明天創造更多的業績，在新的一年中，我們會共同面對困難，共同挑戰未來，創造更美好的明天。

　　后勤科長述職報告 3

尊敬的xx領導：

　　后勤保障是醫院工作的一個十分重要環節，是一項復雜的系統工程，隨著衛生改革的不斷深入，社會主義市場經濟的建立，后勤工作的改革勢在必行，立足本職、改變觀念意識，變醫院要我服務為我要為醫院服務，抓好以人為本的管理，是醫院后勤保障的工作關鍵。只有以人為本培養職工的主人翁意識，有效地發揮職工的主觀能動性、創造性，樹立“以病人為中心”的服務意識，才能全面提高后勤服務水平，促進后勤與醫療同步發展。

　　在本年度里，在院部的領導下，我積極主動的參加院里的政治思想學習，業務學習和院、外的各項活動，并組織本科人員進行多次有計劃的政治學習和相關業務學習，提高自身思想認識和服務技能，認真完成院部下達的各項工作任務，熱情服務于全院各個部門，在新的形勢下，立足本職工作，提高認識、轉變觀念，牢記后勤圍著臨床轉的原則，積極主動與我科相關人員到各科室做好服務工作。

　　同時協助院部完成我院婦科改造工程、預防保健科改造、門診樓節水龍頭改造及伙食團的改造，協助院部完成上級分給我院的各項勞動任務。

　　在平時的工作中，不計個人得失、任勞任怨、加班加點、隨叫隨到、愛院如家，但也存在許多問題，如還沒有完善我院后勤在社會化服務、量化服務、人性化服務的具體方案及實施細則。

　　以上就是我科今年的.工作情況，但要取得更大的進步與成功，還需要努力。在我科，還存在很多弱點和不足，比較明顯的是：工作計劃性和主動性不強，平時不夠。這些都需要在以后的工作中加以改進。為此，我科將從以下幾個方面做起

　　一、完善我院后勤在量化服務、人性化服務的具體方案。

　　二、更新觀念，增強創新意識，為我院的快速發展作出的努力。

　　三、實施節能減排的細則，降低運營成本，真正做到醫院的綠色消費。

　　四、堅持學習，服務醫院，在學習中爭取取得更大的進步。后勤工作繁雜沉重，涉及面廣，影響范圍大。但后勤工作又是必不可少而且至關重要的。但我相信，通過我科的努力，后勤人員將會認真工作，奮發向上，為醫院工作的開展增光添彩!

　　后勤科長述職報告 4

尊敬的領導：

　　忙忙碌碌一學期過去了，回顧本學期來，后勤總務處做了一些工作，取得了一些成績。但也確實還存在一定的問題，現將本學期工作述職報告如下：

　　一、加強學校建設的投入，不斷滿足教育教學需要

　　一學期來，學校不斷完善學校教育教學設備。

　　二、加強服務意識，努力完成后勤工作

　　學校后勤工作千頭萬緒，只有端正工作態度，加強服務意識，才能把工作做好，一學期來，總務處主要完成了下列工作：

　　1、對會議室進行了粉刷布置。

　　2、對校園內地面進行了修補，所有的電棒也重新維修或更換。

　　3、統一為數學教師班級配備了教學工具一套。

　　4、對各個部室進行了清掃整理。

　　5、對學校花樹進行了多次修剪。

　　6、給各個教室安裝了取暖爐。

　　通過以上一系列的工作，使學校面貌有了新的改觀，并進一步推動了學校的教育教學工作。

　　三、加強安全管理，不斷提高安全意識

　　學校的安全工作是學校的頭等大事，學校的安全管理是學校全體教師的職責。總務處必須把“安全”放在工作的首位。

　　1、制訂安全管理網絡，人人做好安全管理工作

　　在校長的統一領導下，教導處、總務處、少隊部、工會各行政部門都有各自的安全管理范圍。再由各行政部門細化到各班。各位教師，做到人人是學校安全管理員，個個是學校安全管理的.責任人。這樣大家都重視學校的安全工作。使學校平平安安地渡過了一學期。

　　2、堅持檢查制度，加強工作管理責任性。

　　總務處能積極協助學校行政對學校的門、窗、電燈、電風扇、電線、下水道、門衛、幼兒園等經常檢查，發現問題及時解決。力爭將不安全因素消滅在萌芽狀態下，確保學校師生的安全。

　　3、堅持假期值班，確保校產安全。

　　校委會成員能積極配合學校做好節假日值班工作，確保了校園財產的安全。

　　四、主要存在的問題

　　回顧一學期來，總務處確實做了不少的工作，但也還存在一定的問題：

　　1、總務處在工作中還缺乏積極主動性。很多事情不能想在前頭，做在前面。而是校領導及老師的提醒后才去做，這樣往往使工作很被動。

　　2、總務處工作還缺乏“計劃性”。在很多方面的管理很不到位。在新的一學期中，必須更加嚴格要求自己，努力把學校后勤工作做得更好。

　　后勤科長述職報告 5

尊敬的領導：

　　冬去春來，花開花謝，不知不覺間，一學年又過去了。在此我首先要感謝在座的各位領導，一直以來對我的關心和鼓勵，是你們對我工作的肯定，讓我有了前進的動力，正因為有你們的耐心幫助和指導，我才有了今天的進步，真誠地謝謝你們!其次，我還要感謝所有支持我工作的教職工，是你們讓我享受到了工作帶來的快樂，感受到工作的充實。我喜歡為你們服務，希望你們繼續支持我。謝謝你們。

　　一學年的工作即將結束了，我園的后勤工作又將掀開新的一頁，為了更好的改進工作，提高后勤工作質量，找出不足，特作以下述職：

　　一、要不斷加強學習，努力提高自身的綜合素質

　　有理論才有水平，有水平才有實力。我們處在一個知識迅速增加、不斷更新的信息時代，新情況、新問題不斷出現，作為一名后勤管理人員，面臨“能力危機”和“本領恐慌”，只有不斷學習新知識，掌握新本領，開闊新思路，才能牢牢抓住工作的主動權，才能更好地為師生服務，做好本職工作。

　　加強學習，首先是加強政治理論學習。培根說得好：“有實際經驗的人雖然能夠辦理個別性的事物，但若要綜觀整體，運籌全局，卻唯有掌握理論知識才能辦到。”事實證明，理論素養高的人，考慮問題常比較深刻、全面、系統，行動比較堅定一貫，這就要求我們要認真學習政治理論，深刻領會和全面把握其科學內涵及精神實質，努力提高理論素養，提升思想境界。

　　加強學習，還必須加強業務知識的學習。要加強對現代教育理論、相關法律法規、信息技術等方面知識的學習，不斷完善自己的知識結構，拓寬自身的知識領域，熟悉掌握本崗位的專業業務知識。

　　加強學習，更重要的是要在思考和實踐上下功夫。“學而不思則罔，思而不學則殆。”只有把認真學習和勤于思考結合起來，才能把各種知識融會貫通。要發揚理論聯系實際的學風，堅持實踐第一的'觀點，要經常進課堂，從學校領導、教師中吸取智慧和力量，以此激發自己的工作熱情，從而提高工作的能力。

　　總之，我們要樹立終身學習的觀念，縮短知識更新的周期，不斷進行理論研究、實踐反思和感悟沉淀，進而厚積薄發，在教育教學的改革中，在自己的本職崗位上，輕車熟路，駕馭自如。

　　二、要不斷強化責任意識，切實履行好自己的崗位職責

　　“兵馬未動，糧草先行”，這就是后勤工作的重要所在。后勤工作的特點是繁雜、瑣碎，工作中雖然苦了一點，累了一點，但是幼兒和老師的需要就是后勤工作的方向，為教育教學架橋鋪路、為教職工服務不僅是我服務于師生的承諾，更是一種責任。我深知責任沒有任何借口，明白“后勤不后，引領全園”的作用。所以做一切事情，都走在前面，先行一步，按計劃一步一步的實施，只有這樣后勤工作才不會滯后，因為只有后勤工作很好的完成，我們的教育教學教研才得以順利開展，才能開花結果，我們的保教任務也才能順利完成。

　　“凡事預則立，不預則廢。”開學前，我們后勤人員就早早地做好了一切準備。

　　1、添置開學所需要的一切用品用具。包括衛生，生活，教學，飲食等。為我園工作的順利開展提供優質服務。

　　2、做好全園的衛生消毒工作，以及設備設施的維修、維護，安全排查等。

　　3、打印好各類表冊并發放到位，工作不滯后。

　　4、關愛教師，我們聯系好，并做好全體教職工的體檢工作。

　　5、為了我們的衛生保健上檔次，經得起各級部門的檢查，我們有計劃的完成托幼機構及各級衛生監督部門來園檢查的各項指標要求。

　　6、為了不影響幼兒的一日生活和安全，我們利用假期時間修補地平、墻磚，完成化糞池清理及管道疏通。

　　7、勤儉節約是我園的優良傳統，在環境創設中我們盡量做到利用廢舊，節約成本。

　　8、按要求和計劃，每周四對各班衛生進行檢查從不松懈，并完成了放假前各班幼兒的身高體。

　　后勤科長述職報告 6

尊敬的各位領導、各位老師：

　　首先感謝全體教職工和領導，感謝你們對后勤工作的支持和關心，感謝你們對我本人的信任和誠肯的幫助。

　　在后勤中心的工作中，我可以說由知之甚少，到逐漸適應，真可謂有苦也有甜，后勤中心的工作是服務性的工作，雖然復雜、繁瑣，但都是學校工作的重要環節，搞好后勤工作，是學校教學工作正常進行的必要條件。

　　在這一年里，后勤中心的同志與全體教職工一起，用辛勤的勞動換取了東夏二中的種種榮譽，當教師正在繁忙地進行教學工作時，我們要做好各項后勤保障工作，在假期期間還要維護好學校的各種設施，保證學校安全，雖然我們做了一些工作，但與戰斗在一線的同志們相比，我們的工作竟是輔助性的，畢竟東夏二中的種種榮譽還要靠在座各位的努力

　　自從我做后勤工作以來，從幾個方面進行了工作，首先制定完善了后勤中心各項規章制度，并嚴格按制度執行。

　　在人員的安排調動中，根據工作能力和特長分工分配，做到人盡其才，人盡其責，這里我要感謝胡校長的英明指導，感謝后勤中心的同志們。

　　食堂工作是后勤中心的一項重要工作，關系到師生的具體問題，所以一值是我的工作重點，盡管可能大家在許多方面不盡滿意，但我們可以說是控空心思在營養搭配、品種調動，在這里要感謝給我們提出寶貴意見和建議的同志們。

　　檢修維護學校的各項設施，也是后勤中心的主要的工作，我們在不影響正常教學工作的前提下，努力做到不等不靠，主動及時，為保證教學工作正常進行和加長學校財產的使用壽命做出努力，在這里我要感謝政教處的配合，感謝全體班主任。

　　學校綜合治理工作在今年受到上級部門好評，這是后勤中心和各處室相互協作的結果，我一直堅持，每日一小查，每周一大查的工作原則，在消防、樓臺、燈光使用設施方面進行嚴格檢查，發現問題及時處理，防患于未然。我知道，后勤中心的學校工作做得再好，如果出現安全問題，便會影響教學，影響東夏二中在社會上的聲譽，安全重于泰山，在這里我要感謝全體班主任，感謝關心熱愛東夏二中的'同志們。

　　在一年的工作里，后勤中心較好的完成了學校及各個社會職能部門的協調工作。如水電部門、衛生防疫、工商、稅務質量監督部門，保證了學校工作正常進行，為東夏二中取得良好的社會聲譽做出了自己的努力。

　　在一年的工作里，學校廁所在無人打掃的情況下，我帶領李鐵成老師打掃廁所。修圍墻、挖下水道、整理電路等那是我生活中的一部分，從中我感到了生活中的樂趣。

　　后勤中心工作雖然苦了一點，累了一點，很少有休息時間，但在這我還要說聲謝謝大家給我機會，讓我享受工作帶來的快樂。每當完成了一天的工作，每當完成一項任務，得到領導同志的認可，可以說最快樂的是我們，那真正感受到工作充實和幸福，我喜歡為你們服務，希望你們繼續支持我，我將更好地為學校管好家，為全體老師服好務。

　　今后的工作思路：

　　1、加強責任意識和管理意識，抓好后勤管理工作。兢兢業業地做好各項工作，作為后勤負責人，要認真履行好自己的職責，創造性地開展工作，率先垂范。

　　2、加強后勤制度管理，制定獎懲措施，明確管理責任。與各塊分管財務的教師簽定財產使用保管責任狀，做好督導檢查和財產維修工作，真抓實干，使學校的財產管理制度化。

　　3、召集后勤相關人員對學校的固定資產重新進行對照檢查，要求管理學校圖書室、微機室、光盤播放室、電腦室、實驗室和音、體、美教學器材等的專管人員，懂技術、懂業務、懂管理，經常了解相關設備的使用情況。

　　4、認真做好學校固定資產的清理工作，對一些閑置財產進行收繳，對確實不能使用的教學設施另行登記造冊申請報廢，做到帳物相符，保管完善，責任到人，防止損壞和流失。進一步提高教學設施的利用率。

　　5、改變工作作風，提高服務意識，全心全意為廣大教師服務。本學期學校的工作已近尾聲，自己除了繼續搞好部分剩余設施的建設外，將把主要的精力投入到抓后勤管理和教學服務上。經常深入到廣大教師當中，多與教師們談心，交流思想，及時與教師溝通，廣泛征求意見，凡是教師提出的合理化服務要求，熱情接受，能做到的要做好、做實。樹立服務于師生的思想，為全體教師提供滿意的教學服務，把教師對服務工作的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，把工作做深做細，做出教師滿意的服務質量。

　　6、搞好校園的綠化、美化工作，使校園充滿生機，成為花園式的學校。

　　總之，學校后勤工作千頭萬緒，本學年我雖然做了大量的工作，取得了一些突出的成績，但也暴露了一些問題，這對我今后的工作提出了新的更高的要求。我將不斷反思自己的工作，熟悉總務工作的有關業務，任勞任怨，腳踏實地，鼓足干勁，為廣大師生提供更加優質的后勤服務。

　　今后的工作中如果有服務不周的現象，請大家隨時提出寶貴的意見和建議，我將隨時改正。謝謝!

　　后勤科長述職報告 7

尊敬的各位領導、同事們：

　　大家好！過去一年，我擔任后勤科長，始終圍繞 “保障有力、服務優質、管理規范” 的目標開展工作，現將全年履職情況匯報如下。

　　在日常保障方面，我們重點做好了三項工作。一是優化物資采購流程，建立 “需求申報 — 比價審核 — 集中采購 — 入庫登記” 閉環機制，全年采購辦公用品、維修材料等共計 28 萬元，較去年降低 12% 采購成本。二是加強設施維護，對辦公樓水電管線、電梯、消防設備進行季度巡檢，及時處理維修工單 136 起，維修及時率 100%，確保教學與辦公秩序正常運轉。三是提升餐飲服務質量，通過公開招標引入新的餐飲團隊，每周公示菜譜，開展滿意度調查 4 次，師生好評率從 78% 提升至 92%。

　　在安全管理上，我們組織消防演練 3 次，更新滅火器 86 具，整改安全隱患 23 處。針對宿舍安全，實行夜間巡查制度，全年未發生安全事故。但工作中仍存在不足：部分維修響應速度有待提升，物資庫存管理不夠精細。

　　新的.一年，我將推動建立數字化報修平臺，推行 “零庫存” 采購模式，進一步提升后勤服務效能。懇請各位領導同事監督指正！

　　后勤科長述職報告 8

各位領導、同事們：

　　過去一年，后勤科在學校黨委的領導下，聚焦 “服務教學、保障民生” 的核心任務，扎實推進各項工作，現將履職情況匯報如下。

　　在資源調配方面，我們完成了兩項重點工程。一是教學樓翻新工程，協調施工隊在暑期 45 天內完成 12 間教室的墻面刷新、桌椅更換，同步安裝多媒體教學設備，確保開學順利使用。二是宿舍資源優化，對 3 棟老舊宿舍進行電路改造，新增插座 280 個，解決學生充電難題；通過床位重新分配，盤活閑置床位 120 個，滿足擴招需求。

　　在服務師生上，我們推出 “后勤服務月” 活動，設置意見箱 5 個，收集建議 46 條，已整改落實 39 條。比如針對教職工反映的通勤車班次少問題，我們新增早晚各 1 班班車，覆蓋周邊 3 個居民區。

　　存在的'問題：工程驗收流程不夠嚴謹，個別維修項目出現返工；宿舍管理精細化程度不足。下一步，我們將建立 “施工 — 驗收 — 質保” 全鏈條監督機制，推行宿舍網格化管理，責任到人。

　　感謝大家對后勤工作的支持，我將繼續帶領團隊提升服務水平，為學校發展提供堅實保障。

　　后勤科長述職報告 9

尊敬的各位領導、同事們：

　　本年度，我作為后勤科長，始終以 “務實高效、勤儉節約” 為原則開展工作，現將主要履職情況匯報如下。

　　在成本管控方面，我們采取了三項措施。一是推行節能改造，將辦公樓、教學樓的普通燈具全部更換為 LED 燈，安裝智能節水閥 68 個，全年節約水電費 4.2 萬元。二是規范廢品處理，對廢舊紙張、塑料瓶、淘汰設備進行分類回收，變現資金 8600 元，全部用于購買綠化苗木。三是嚴控招待費用，制定《公務接待標準》，全年公務招待支出 1.8 萬元，較去年減少 35%。

　　在環境整治上，我們完成校園綠化升級，新增綠植 1200 株，修剪灌木 3000 平方米，打造 “四季有花、全年常綠” 的校園環境。同時，建立衛生責任區制度，實行每日清掃、每周檢查，校園衛生達標率保持 100%。

　　工作中的`短板：節能宣傳力度不足，部分師生節約意識不強；綠化維護專業度不夠。接下來，我們將開展 “節能小能手” 評選活動，聘請專業園藝師指導養護，讓校園環境更優美。

　　懇請各位對后勤工作多提寶貴意見，我將認真整改落實。

　　后勤科長述職報告 10

各位領導、同事們：

　　過去一年，后勤科圍繞學校中心工作，強化責任擔當，各項工作取得一定成效，現將履職情況匯報如下。

　　在團隊建設方面，我們注重提升人員素質。組織后勤人員業務培訓 6 次，內容涵蓋安全管理、服務禮儀、設備維修等，考核合格率 100%。推行 “崗位之星” 評選，每月從采購、維修、餐飲等崗位評選先進個人，激發團隊積極性。

　　在應急保障上，我們制定了《突發情況應急預案》，儲備口罩、消毒液等應急物資 2.3 萬元。去年汛期，提前加固排水管道，組建 20 人應急小隊，成功應對 3 次強降雨，未出現校園積水情況。疫情防控期間，完成全校 3800 人次核酸檢測的場地布置、物資供應等保障工作。

　　存在的問題：部門協作不夠順暢，與教務處、學生處的`溝通銜接有時滯后；員工老齡化嚴重，技術型人才短缺。下一步，我們將建立部門聯動機制，定期召開協調會；通過社會招聘補充 2 名專業維修人員，提升應急處置能力。

　　后勤工作沒有最好，只有更好。我將以此次述職為契機，不斷改進工作，為學校高質量發展提供堅強后勤保障。謝謝大家！

【后勤科長述職報告】相關文章：

醫院后勤科長述職述廉報告（通用16篇）12-24

科長助理述職報告12-17

后勤述職報告10-18

后勤科長求職簡歷模板09-22

副科長轉正述職報告12-09

后勤科長應聘求職簡歷模板08-24

后勤科長個人簡歷模板06-18

人事科長述職報告（精選22篇）12-12

學校后勤述職報告09-12

后勤工作述職報告04-20