員工通知范文
在我們平凡的日常里，我們越來越需要通知，通知是上級機關向下級機關傳達指示、批轉下級機關的公文、轉發上級機關和不相隸屬機關的公文，布置工作與周知事項時所用的一種下行公文。你知道通知怎樣寫才規范嗎？下面是小編整理的員工通知范文，歡迎大家分享。
員工通知范文1
為給本公司優秀員工搭建一個施展才華的平臺，滿足公司快速發展對人才的需求和建立人才梯隊計劃的'需求，使員工的職業發展規劃與公司發展方向保持一致。根據《WOWO(中國)便利連鎖管理有限公司培訓管理制度》中儲備店長培養計劃，現擬在公司范圍內實施副店長晉升選拔活動，通過晉升把一批業務素質能力強、有志在零售行業施展抱負、具有進取精神的員工納入管理隊伍中來，現將本次副店長晉升培訓活動具體事宜通知如下：
一、晉選原則：
公開、公正、公平。
二、競選流程：
已轉正店員向店長報名申請店長向大區提報名單營運部審核名單人力資源中心審核名單副店長培訓名單通知總部2天理論培訓考核合格者到門店輪訓3個月輪訓成績合格晉升為副店長，作為店長儲備人才。
三、報名時間：
20xx年2月24日-20xx年3月23日
四、培訓時間：
20xx年3月28日-20xx年3月29日
五、溫馨提示：
店員在提出報名申請起，即可向店長了解門店店長日常工作相關內容，理論考核重點為基層管理人員團隊協調能力、溝通技巧，門店人事管理，V8后臺操作系統，賣場管理，門店財務、票據管理等內容。
公司本著“以人為本”的企業文化，開啟管理隊伍人才選拔培養機制，期待您的加入!
員工通知范文2
各位親愛的同事：
近期我們公司有許多新同事的加入，為我們公司發展注入了新鮮血液，增添了企業活力。為了使新入職同事更深刻的了解公司企業文化，更快的融入工作環境、適應工作崗位，增強對企業的歸屬感與責任感，企業也會經常不定期的`推出系列培訓，此次新員工入職培訓，具體培訓工作安排如下：
一、培訓時間：
20xx年3月5日（周一）10：00—12：00
二、培訓地點：
公司中會
三、培訓內容：
1、企業文化及發展史
2、公司獎懲制度
3、考勤管理制度
4、公司財務報銷流程
5、人事管理制度
6、行政管理制度
四、培訓講師：
XXX
五、培訓對象：
本次培訓參訓人員為20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日新入職員工。
六、培訓要求：
1、請參加人員著正裝參加培訓。
2、請參加人員自帶筆和筆記本，培訓部門不再另行提供。
3、參訓人員于8：30準時到達會議室簽到，禁止出現無故不參加培訓、無故遲到的現象，如無事前請假、在點名時間仍未到達的員工將按缺崗處理。
七、考核安排：
1、考核方式：現場筆試，滿分為100分，60分為及格分。
2、補考：一次補考機會，80分為及格分。
期望公司各部門新入職同事認真對待此次培訓。待培訓結束后，能以嚴謹的工作態度、飽滿的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓對您有所幫助，祝您工作順利！
員工通知范文3
xxxxxx女士/先生：
我們向您表示慶賀!我們現在很榮幸的通知您已被我公司錄用。我們誠心盼望您能接受該職位的工作，我們會為您供應良好的工作環境，優厚的薪酬以及極好的進展機會。我們盼望在xx年xx月xx日之前獲得您是否接受該職位的'消息。您假如有任何問題，請準時與我公司聯系。聯系電話：
期盼您的答復!
此致
敬禮
xxx有限公司
員工通知范文4
_______先生/女士：
根據本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規定，決定終止合同，請您于____年____月____日離開本公司。
您的.一切待遇按照________規定辦理。
________有限責任公司
20xx年xx月xx日
員工通知范文5
xx科員工xxx(工號：xxxxxx，身份證號：xxxxxxxxxxxxxx):
你于20xx年xx月xx日（合共xx日xx小時）開始沒上班也沒辦理任何請假手續。現按我廠《員工手冊》有關規定。你的行為被視為自動辭職。你于我廠工作期間所產生(未發放)的工資、加班費、及績效工資等停止發放。
特此通知！
行政/人事部
20xx年xx月xx日
員工通知范文6
尊敬的客戶：
本公司員工謝xx已于20xx年3月20日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業務活動皆屬于個人行為，造成任何經濟損失與本司無關，現該員工的`工作從即日起由我司外貿部銷售經理劉xx具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為，我公司將追究其法律責任。
感謝客戶一如既往支持本司工作！
特此聲明！
xx科技有限公司
20xx年xx月xx日
員工通知范文7
尊敬的客戶：
您好!感謝您一直以來對___________有限公司瓷印象品牌工作的支持!_______原有員工_______、_______已于____年____月____日 離職，我司鄭重聲明，其在外的一切業務活動皆屬于個人行為，與_______公司、_______品牌無關。_______品牌由_______公司繼續經營，公司將加大經營力度，現有業務往來請與市場部經理_______女士聯系(手機號碼1342908xx公司電話：075-2861xx)，公司資金往來帳戶名均為_______，請您知悉。給您帶來不便之處敬請諒解，在此感謝您對銘宇達禮品制造有限公司一如既往的.支持!
特此聲明!
______________有限公司
____年____月____日
員工通知范文8
全縣各級黨組織：
xxx員王是我縣工商管理局一名青年檢查員。20xx年2月21日清晨，他在對一輛長途客車例行檢查任務時，查獲犯罪分子張黃金克，在押送途中，張先以人民幣×千元妄圖賄賂王，被王嚴詞拒絕后，就兇相畢露拔刀行兇，刺傷王臉部、胸部。王身負重傷，但臨危不懼，英勇地與張犯搏斗，在群眾協助下，最后將張犯扭獲。
鑒于王一貫表現突出，在關鍵時刻又經受住了嚴峻考驗，特予以通報表揚。期望各級黨組織發動黨團員和廣大青年，學習王為維護黨和人民的利益，不畏艱難，堅決同違法犯罪分子作斗爭的英勇事跡，學習他熱愛本職工作，出色地完成黨交給的艱巨任務的崇高品質，在黨和政府的領導下，為我縣的各項事業作出更大的貢獻。
各部門及全體員工：
xxx項目，自去年公司立項之后，員工xxx在項目建設中，表現優異，勤奮努力，任勞任怨，犧牲了不少私人的時間，為公司做出了很大貢獻。目前項目的.主體已經完成，為了激勵先進，充分調動全體員工的工作積極性，經公司研究決定給予員工xxx發放項目獎金，一次性發放獎金x萬元。
在上半年全公司員工工作時長的統計排名上，員工xxx名列前茅，為鼓勵其勤奮努力工作，經公司研究決定給予其本人勤奮獎勵，一次性發放獎金xxxx元。
員工xxx在承擔的項目開發過程中，非常努力，積極主動完成交給的開發任務，開發能力提升很快，進步很大，已經能夠獨立承擔項目的開發工作，經公司研究決定調整他們的績效工資，每月增加績效工資xxx元。
希望全體員工學習他勤奮努力、任勞任怨，學習他們通過實干和學習快速提升能力，獨立承擔開發任務。讓我們一起繼續努力，為自己和公司創造更多財富。
xxx
20xx年xx月xx日
員工通知范文9
物業部員工xxx（身份證號碼：）：
鑒于您在無故毆打xxxxx，辱罵領導，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業部保潔工作，且您的'行為已經侵犯了他人的合法權益，并嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據我國《勞動法》相關規定并結合我公司的相關規定，決定處以公司內通報，并立即解除勞動關系的處理。
請您于20xx年xx月xx日16時之前到辦公室辦理離職手續。 我公司將保留追究你的相關法律責任的權利。
特此通知。
xxxxxxxx辦公室
xxx年xx月xx日
員工通知范文10
全體員工：
經公司研究決定，20xx清明節放假及調休安排時間如下：
1、清明節放假時間為20xx年4月2日(星期一)至20xx年4月4日(星期三)，共3天，20xx年4月5日正式開始上班，20xx年3月31日(周六)和20xx年4月1日(周日)照常上班。
2、放假期間，有需要安排員工值班的部門請在20xx年4月1日上午下班之前把值班名單報給人事部XXX，以便統計。
XX科技股份有限公司
20xx年3月X日
員工通知范文11
致：
xx先生/小姐：
公司經雙方協商一致，決定從xx年xx月xx日起正式聘用您為部門，月薪￥xx（其中基本薪資￥xx；綜合薪資￥xx），以后若有調整則以有效調薪通知書為準。其余事項以雙方簽定的`勞動合同為準。在我公司的工齡從即日起開始計算。
在此，我們謹代表公司祝賀您的加入，同時希望您遵守勞動紀律，愛護公司的名譽，為公司的發展努力工作。
xx包裝有限公司
員工簽名：
人事行政部：
總經理簽字：
xx年xx月xx日
員工通知范文12
*** 員工自 20xx 年 9月 3日進入公司，因工作需要，經公司研究決定，從 20xx 年 2 月起調任為 汽服部租車主管 職位，主要工作職責如下：
1、監管公司運營情況，根據公司運營操作標準提供服務;
2、負責城市所屬車輛的日常管理，根據運營情況調配公司所屬車輛;
3、按時、如實上報運營數據及運營狀況;
4、協調公司車輛發生預警及應急情況的處理，并進行總體協調工作;
5、指導服務人員開展工作;
6、協調城市內部業務和客戶服務工作;
7、協助其他工作。
二O一x年二月四日
員工通知范文13
XXXX先生：
通過我司的招聘選拔程序,您已被確定符合XXXX主管崗位條件并得到錄用。首先送別您的加盟,其次請您仔細閱讀以下內容,按要求備齊相關資料,在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。
一、個人須準備及提交的資料：
1.本人近一年相片八張(紅底小一寸);
2.本人戶口簿、身份證、畢業證、學歷證、學位證(如有)、職稱證或職業資格證(如有)等有效證件的原件、復印件(人力資源部驗證后歸復原件并留取復印件);
3.近期(三個月內有效)體檢合格證明(須由我司指定醫院――XXXX醫院出具);
4.廣州市中國銀行的存折或卡的`原件、復印件(本人須簽上名字);
5.廣州移動手機號碼
6.最后任職公司離職證明(必須提供,應屆生除外)。
二、入職辦理：
1.入職辦理時間：20xx年XX月XX日10：00時。
2.辦理地點：廣東省廣州市天河區XXXX大廈XXXX公司人力資源部
3.提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續;
4、薪資(以下描述包含績效薪資在內,為稅前薪資
試用期薪資3800元/月,轉正薪資4500元/月(該薪資由假設干薪資構造組合而成);
5、公司提供公司所在地免費食宿(個人需承擔宿舍的水電費),個人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續,未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門上崗,違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。
XXXX
人力資源部
20xx年XX月X日
員工通知范文14
集團總部各部門、各公司：
20xx年度x集團全體員工在xx董事長的正確領導下，充分發揮主觀能動性，拼搏進取，勤奮工作，促進了集團公司的'穩定快速發展。在此過程中，涌現出了一批為企業發展不辭辛苦、無私奉獻的優秀員工。為了總結成績，激勵先進，弘揚典型，進一步激發廣大員工的積極性和創造性。經集團各公司廣大干部員工推選，集團考核領導小組評議、審核，并報集團董事長批準，決定授予以下人員為“20xx年度優秀員工”的光榮稱號：
集團總部：
xx化工有限公司：
xx鎂業有限公司：
希望受到表彰的優秀員工戒驕戒躁，不斷鞭策自己，保持榮譽，繼續努力，勤勉工作，以更飽滿的熱情投入到工作中再創佳績。同時，集團公司號召全體員工以受表彰的優秀員工為榜樣，學習他們忠于公司，愛崗敬業，遵章守紀，服從管理，團結協作，樂于奉獻的精神，為實現x集團20xx年的任務目標而努力奮斗！
特此表彰
xx集團
二〇xx年xx月xx日
員工通知范文15
致新員工：
請根據以下信息在入職以前參加入職體檢：
1、體檢醫院：古華醫院
2、地址：
3、電話：
4、乘車路線：
①莘南線/南嘉線/莘邵線/南橋2路 到環城東路解放東路站下，步行300米；
②南橋1/3/6路 到南奉公路古華路站下，步行100米。
5、體檢時間：每周一、三、五上午8—10點。
6、體檢項目：
入職體檢（胸透、肝功能、血液等）。
7、注意事項
① 屆時請攜帶本人身份證，在體檢中心服務臺領取體檢掛號單（右側紅色東樓一樓內）。
② 注意體檢當日清晨空腹參加入職體檢，體檢費用約100元，并請保留發票以便公司報銷（轉正后予以報銷）。
③ 體檢結束后，將體檢表完整交給體檢中心工作人員。當天下午3—4點可取體檢報告。
8、如有問題，請聯系：綜合部
xx有限公司綜合部
日期：
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