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            單位工作信

            時間:2020-11-22 10:01:46 推薦信 我要投稿

            單位工作推薦信模板

              推薦信是向有關單位或個人推薦有關人才的專用書信。推薦信可以是個人寫給個人,個人寫給單位或單位寫給單位。推薦信一般是由第三者寫給對方,也有向某單位、部門自薦的。以下是應屆畢業生推薦信欄目的小編為您提供的《單位工作推薦信模板》,希望對您有所幫助。

            單位工作推薦信模板

              單位工作推薦信模板一:

            某地區某單位或公司:

              我公司xxx因個人原因辭去擔任的公司職務,準備到貴地發展,本著實事求是的精神,對該同志在我公司的表現和能力鄭重推薦如下:

              xxxxxxx年于xx大學xxxx專業本科畢業,于xxxx年到我公司工作,先后在何崗位(部門)擔任 等職務。

              xxx進入我公司以來,表現突出積極,學習認真刻苦,鉆研進取,工作成績優異,具有較強的政治和業務素質。善于發現問題和解決問題,具有較強的獨立工作能力,工作中能夠做到理論聯系實際,并善于與同志合作,樂于助人。

              xxx有豐富基層工作經驗,長期從事專業工作,具有較強的管理能力和綜合協調能力。經過多年的學習和鍛煉,xxx已經成為一名符合時代發展要求、綜合素質較高的復合型人才,有熱情有能力適應各種工作的挑戰。

              作為xxx的原單位,我們鄭重推薦該同志到貴單位工作,希望予以認真考慮為盼。

              此致

              敬禮

              原企業名稱(蓋公章)

              xxxx年x月x日

              單位工作推薦信模板二:

            尊敬的XX公司領導:

              您好,我謹作為XX先生在XX集團工作四年間的直接領導寫此推薦信。

              今天的XX與四年前的他相比,已經產生了非常顯著的變化。而作為一位獨立負責一個分廠所有行政事務的管理者來講,這些變化亦是他個人在管理與領導能力上日趨成熟的真實體現。

              對于他這四年來在公司所作出的實際貢獻,如完善分廠具體行政管理制度、全面提升行政服務品質、連續三年被評為集團6s優異獎等,我不作贅述,因為這些只能代表他的過去。我將把我對他所了解的作出適當評價,以期您能對他有更全面、更深入的認識。

              他是一位樂于溝通且善于溝通的管理人員。盡管曾經在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發生,但他能夠直面自己的不足,而主動改善溝通方式,加強與服務對象職員工、與生產部管理層的溝通,從而改變并形成了一種較為民主的分廠行政事務決策模式。這種改變產生了巨大的粘合力,把生產與行政緊密結合起來,以行政來支持生產,并在生產促進中發揮更大的作用。

              作為XX先生曾經的領導、共勉的朋友,希望您看了這封推薦信后,加以考慮XX,他肯定是一棵好苗子,會成為一名棟梁之才!

              推薦人:XX

              XX年X月X日

             


             

              【相關閱讀:工作推薦信應該怎么寫?】

              一、推薦信的結構、寫法

              推薦信一般包括稱謂、正文、結尾、落款和日期幾部分。

              稱謂

              第一行頂格寫收信單位的'名稱或個人的姓名,個人姓名后可加“先生”、“經理”等,再加上冒號。

              正文

              第二行前空兩格寫正文。一般包括:

              (1)被推薦者的基本情況,包括姓名、性別、年齡、業務水平、工作能力、身體狀況等。

              (2)說明推薦的理由。要求寫得具體、充分。另外還要寫明推薦者和推薦者的關系。

              推薦信一般是第三者寫的,也有自我推薦信。寫自薦信要客觀全面地評價自己,要求如實地介紹自己的優點,客觀的敘述自薦的理由,以便供有關人員參考。

              結尾

              用“此致敬禮”、“祝工作順利”等語,表達問候之意。

              落款和日期

              在右下方署上姓名,姓名之前可以加上工作單位。署名的下方寫上具體時間。

              二、推薦信的寫作要求

              應如實地介紹情況,讓用人單位對被薦者能有比較全面的了解。

              語氣要誠肯。既不可自高自大,又不可卑躬屈膝。
             


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