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            新員工入職拓展項目

            時間:2023-02-02 09:31:43 拓展項目 我要投稿

            新員工入職拓展項目

            新員工入職拓展項目1

              項目概述

            新員工入職拓展項目

              信任背摔是最為經典的拓展訓練項目之一,倒向"人床"的瞬間是本能的 突破,也是人性的釋懷。彼此的信任來源與彼此的責任和關愛,團隊的支持是個人敢于挑戰的基礎。

              這個項目雖然是個高風險的 項目,但是如果操作規范,安全是能夠得到保證的。

              人數時間

              學員人數一般在12人~16 人之間,其中男士不應少于3人,人員過少或有學員體重超過100公斤,接人的學員至少應有體格較好的4名男士,否則此項目由相應項目替換或不做。

              項目完成時間:80分鐘~100分鐘

              項目布課時間:15分鐘

              項目挑戰時間:30分鐘~ 40分鐘

              回顧總結時間:35分鐘-45分鐘

              場地器材

              1.4米~1.6米背摔臺,有扶梯和半角圍欄;1米長的絨布背摔繩一根,要求結實、柔軟、摩擦大;最好選擇相對較軟的地面或海綿墊。

              小貼士:背摔臺上必須要有一個供學員依靠的護欄,搭建接人人床的一面最好是垂直的全 封閉平面,防止靠近背掉臺的第一組學員被擠進背摔臺下發生危險。

              國外很多背摔臺都是一個方凳大小的'臺面,上面只能站一個人,接人的方法五花八門, 往往是由學生自己討論確定’但是也們的背摔臺一般都在一米以下。此外,信任項目經常在大量的破冰、溝通、協作活動之后才做,團隊挑戰能力相對較強。

              學習目的

              1.培養團隊內部的相互信任;

              2.增強學員挑戰自我的勇氣;

              3.發揚團隊精神、互相幫助;

              4.通過挑戰懂得合理突破本能的重要意義;

              5.感悟制度的制定與保障對完成任務的價值;

              6.培養學員換位思考的意識。

            新員工入職拓展項目2

              項目任務

              在規定時間(40分鐘)內,從入口處找出一條通往出口的安全路徑,所有隊員沿安全路徑穿越雷區,到達雷區的另外一端。

              項目規則

              所有隊員有序的.踏入雷區,同一時刻雷區內只允許有一人活動或存在;進入雷區后只允許走相鄰的方格,禁止跨越或試探;每前進一步,請大聲報出該方格數字;每前進一步,將會聽到兩種口令:

              當聽得"請繼續"時,可以繼續前進;

              當聽得"有雷"時,只可按原路返回至起點;

              滿分為100分,違規一次扣2分,其中重復觸雷扣分為2的n次方!

              培訓目標

              突破思維定勢,走出感性盲區,培養創新精神

              增強成本觀念,培養善于吸取經驗、少走彎路、以退為進的能力

              善用工具和資源

              分工協作

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