北京市的加班工資計算基數規定

北京市的加班工資計算基數規定

《北京市工資支付規定》第14條規定：用人單位依法安排勞動者在標準工作時間以外工作的，應當按照下列標準支付勞動者加班工資： 　

(1)在8小時以外延長工作時間的，按不低于小時工資基數的150%支付加班工資; 　

(2)在休息日工作的，應當安排其同等時間的補休，不能安排補休的，支付不低于工資基數的200%加班工資; 　(3)在法定休假日工作的.，應當按照不低于日或者小時工資基數的300%支付加班工資。 此外，如果勞動合同到期，公司沒有續簽的話，也應從到期后的第2個月起支付雙倍工資(最多11個月)。