三星月底發年終獎：個別部門獎金是半年工資
1月26日消息，據韓國《朝鮮日報》報道，三星電子定于本月30日“論功行賞”發放年終獎獎金，存儲器部門因為業績大幅提升，員工將獲得相當于去年年薪50%的獎金。
由于半導體行業發展良好，三星電子存儲器事業部業績大幅上升，員工們將獲得去年年薪50%的獎金。相反，三星集團下屬電子公司的三星SDI和三星電氣員工們(包括高管)獎金還不到年薪的5%。
一名三星內部人士透露，本月30日，會根據旗下公司以及事業單位將發放業績獎金。業績獎金是指每個事業單位如果超出實現年初制度的目標，將超過利益的20% 發放給員工的制度，年薪的50%是最高值，即年薪8000萬韓元(人民幣約460000元)的員工最多能獲得4000萬韓元的獎金。
今年，三星電子存儲器事業部的員工獎金很高。存儲事業部兩年前的業績獎勵比例僅為年薪的18%，而去年其比例提高至40%，今年將達到50%已成定局。
據外界預測，近四到五年一直受到最高獎金的.無線事業部，因業績欠佳導致獎金數額將有所下降。業績欠佳的三星工程和三星物產(建設)等部門幾乎拿不到獎金。
此外，三星集團控制中心的未來戰略室員工不管所屬單位一直受到50%的業績獎勵，而今年將有所減少。
對此，一位三星高級管理人士表示：“其實，由于去年智能手機業績下降，我們曾考慮將無線事業部、三星電子經營支援室和未來戰略室高管層的業績獎勵全部收回。過我們擔心這會導致優秀人才辭職以及組織士氣低落的現象，最終取消了該計劃。 ”