<pre id="bbfd9"><del id="bbfd9"><dfn id="bbfd9"></dfn></del></pre>

          <ruby id="bbfd9"></ruby><p id="bbfd9"><mark id="bbfd9"></mark></p>

          <p id="bbfd9"></p>

          <p id="bbfd9"><cite id="bbfd9"></cite></p>

            <th id="bbfd9"><form id="bbfd9"><dl id="bbfd9"></dl></form></th>

            <p id="bbfd9"><cite id="bbfd9"></cite></p><p id="bbfd9"></p>
            <p id="bbfd9"><cite id="bbfd9"><progress id="bbfd9"></progress></cite></p>

            上海市企業職工2015年春節加班工資怎么算?

            時間:2020-11-08 20:27:58 工資待遇 我要投稿

            上海市企業職工2015年春節加班工資怎么算?

            上海市企業職工2015年春節加班工資怎么算?

            上海市2015年春節放假的加班費怎么計算?根據規定,2015年春節放假從從除夕放假到正月初六。但是屬于法定假期的只有初一到初三3天。小編提醒您,若上海市企業職工在法定假日加班的,則可以拿到的加班費至少有753.12元。

            2015年春節放假安排:

            根據國務院辦公廳發布的《關于2015年部分節假日安排的通知》規定,今年春節假期從2月18日至24日放假調休,共7天。2月15日(星期日)、2月28日(星期六)上班。其中,2015年2月18日是農歷除夕,即2015年春節從除夕放假到正月初六。

            上海市2015年春節加班費:

            根據規定,上海目前職工最低工資為1820元,企業職工若經單位安排在法定假日(初一、初二、初三)加班,三天總共可以拿到的加班費最少不得低于753.12元;若單位安排在休息日(除夕及初四、初五、初六)加班又不安排補休的,單位每天需要向職工支付最少167.36元的加班費。也就是說,如果職工春節假期七天均加班,則至少可拿到1422.56元加班費。

            《勞動法》關于加班費的相關規定:

            第四十四條 有下列情形之一的`,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:

            (一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;

            (二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;

            (三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。


                    <pre id="bbfd9"><del id="bbfd9"><dfn id="bbfd9"></dfn></del></pre>

                    <ruby id="bbfd9"></ruby><p id="bbfd9"><mark id="bbfd9"></mark></p>

                    <p id="bbfd9"></p>

                    <p id="bbfd9"><cite id="bbfd9"></cite></p>

                      <th id="bbfd9"><form id="bbfd9"><dl id="bbfd9"></dl></form></th>

                      <p id="bbfd9"><cite id="bbfd9"></cite></p><p id="bbfd9"></p>
                      <p id="bbfd9"><cite id="bbfd9"><progress id="bbfd9"></progress></cite></p>
                      飘沙影院