2015年廣州最低工資標準5月1日起調整至1895元
繼深圳上調最低工資標準之后，廣州市人力資源和社會保障局17日宣布，5月1日起上調最低工資標準。屆時，廣州企業職工最低工資標準將調整為1895元/月，非全日制職工小時最低工資標準調整為18.3元/小時。據悉，廣州企業職工最低工資標準從1550元/月上調至 1895元/月，上調345元/月，增幅約為22.3%。
事實上，廣州1550元/月的最低工資標準已經執行了兩年，按人社部《最低工資規定》第十條規定，“最低工資標準每兩年至少調整一次”，今年已是兩年的調整時限。因此，廣州在此時進行最低工資標準調整。
通知明確提出，本次企業職工最低工資標準的調整，綜合考慮了廣州近兩年經濟發展、物價上漲、人力資源市場供求狀況和低收入勞動者消費支出水平等因素，統籌兼顧了企業和職工的實際情況。本次設置了兩個多月的調整緩沖期，便于企業調整生產經營成本預算，做好調整的準備工作。
有人力資源專家分析，最低工資標準的調整可謂牽一發而動全身。職工醫療期間待遇、試用期待遇、死亡后的贍養標準以及部分省份的`失業保險基數均與最低工資標準直接掛鉤，任何幅度的上調都將帶來企業用工成本的提升。但長期來看，薪資上漲的趨勢不會改變，而中低收入人群將成為受益最明顯的群體。