陜西5月1日起調整最低工資
五一起陜西上調最低工資標準
記者從陜西省人社廳了解到，從今年5月1日起，陜西將上調最低工資標準，其中一、二、三類全日制最低工資標準都上調了200元，四類全日制最低工資標準上調了220元。
據了解，調整后的最低工資標準為：一類工資區：全日制最低工資標準為1480元/月，非全日制小時最低工資標準為14.8元/小時;二類工資區：全日制最低工資標準為1370元/月，非全日制小時最低工資標準為13.7元/小時;三類工資區：全日制最低工資標準為1260元/月，非全日制小時最低工資標準為12.6元/小時;四類工資區：全日制最低工資標準為1190元/月，非全日制小時最低工資標準為11.9元/小時。
國家“十二五”規劃綱要和國務院《關于深化收入分配改革若干問題的意見》明確規定，“十二五”期間最低工資標準年均增長13%以上。
全國總工會4月1日通報 “各省份最低工資標準調整情況”，2015年已有7省份調整最低工資標準。天津調整后為1850元，年均增幅16%，高于1695元的“十二五”規劃，完成目標。上海調整后為2020元，低于2064元的調整目標。陜西將從5月1日起上調最低工資標準，其中一、二、三類全日制最低工資標準都上調200元。今年是全面完成“十二五”的收官之年，截至目前，目標進展有喜有憂。
各省份最低工資標準的增幅正在降低
今年尚未調整最低工資標準的還有25個省份，但是一些省份如西藏、黑龍江、海南、廣東、遼寧、湖北、廣西、福建壓力較大，今年增幅達到25%以上才能完成規劃目標。
黑龍江最低工資標準2012年為1160元，至今3年沒有調整，不符合《最低工資規定》中“最低工資標準每兩年至少調整一次”的要求。數據顯示，今年只有增長近40%，才能完成“十二五”規劃。
全國總工會通報顯示，各省份最低工資標準的.增幅正在降低，2011年至2014年調整幅度分別為22%、20%、17%、14%，今年的調幅則普遍在10%左右。全國總工會表示，受最低工資標準調整影響的勞動者約占從業人員的20%。
制定最低工資標準應三方介入
“在最低工資標準確定過程中，工會及企業代表組織參與不足。”在今年初召開的北京“兩會”上，北京市總工會提交團體提案建議，最低工資標準的調整，應由社保部門會同工會及企業代表組織共同研究擬訂方案，并經分管副市長組織相關部門進行討論，形成調整意見，報市政府批準。同時，在三方框架內，建立最低工資標準調整的協商制度。根據經濟形勢變化，確定全市最低工資標準調整時機和調整幅度。據《北京晨報》