陽江2016年退休職工養老金上調
昨日，記者從陽江市社保局獲悉，根據省政府民生實事重點工作部署，從今年1月1日起，我省各地按不低于每人每月110元發放城鄉居民基本養老保險基礎養老金，7月份全省均落實到位，并補發了1—6月份差額部分。據了解，本次調整惠及陽江市約34萬名60周歲以上城鄉老年居民。
據市社保局有關負責人介紹，根據省人社廳、省財政廳《關于調整城鄉居民基本養老保險基礎養老金標準的通知》要求，該市從今年1月1日起將全市城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標準提高到每人每月110元，從7月起按新標準發放，1-6月份調整提高的部分已于7月底發放完畢。該市約34萬名60周歲以上城鄉老年居民參與本次城鄉居民基礎養老金調整，每人每月由原來的100元提高到110元，今年前7個月共增加發放相應資金2300多萬元。
據了解，我省自2013年起數次調整城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標準。本次調整后，我省基礎養老金最低標準比國家統一規定高出40元。
計算方法：
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
一、個人賬戶養老金：
=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)
二、基礎養老金：
=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
注意：(公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)
溫馨提示：
1、年齡不到法定退休年齡，其個人賬戶累計存儲額的計發月數要比正常退休的多。
2、病退人員的基礎養老金計算公式，(上年省市職工平均工資*20%+95年底前推算存儲額本息/120+調節金)*(1-提前年限*2%)
3、正常退休的基礎養老金計算公式全國是一樣的，但病退各省、市、區有一定區別，要到當地社保經辦機構咨詢，以當地政策為準。
4、在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決于個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。最低限為0.6，最高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。
5、養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標準計發，而且個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對于交費來說，肯定更加劃算。
鏈接：機關事業單位工作人員養老保險費交多少?
機關事業單位工作人員基本養老保險費由單位和個人共同負擔。
單位交多少?
①單位繳費比例：本單位工資總額的20%。②單位繳費工資總額：本單位工資總額為參加機關事業單位養老保險工作人員的個人繳費工資基數之和。
個人交多少?
①個人繳費比例：本人繳費工資的8%，由單位代扣。
按本人繳費工資8%的數額建立基本養老保險個人賬戶，全部由個人繳費形成。
個人工資超過當地上年度在崗職工平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數;低于當地上年度在崗職工平均工資60%的，按當地在崗職工平均工資的60%計算個人繳費工資基數。
②個人繳費工資基數：
機關單位(含參公管理的單位)工作人員：本人上年度工資收入中的基本工資、國家統一的.津貼補貼(艱苦邊遠地區津貼、西藏特貼、特區津貼、警銜津貼、海關津貼等國家統一規定納入原退休費基數的項目)、規范后的津貼補貼(地區附加津貼)、年終一次性獎金;
事業單位工作人員：本人上年度工資收入中的基本工資、國家統一的津貼補貼(艱苦邊遠地區津貼、西藏特貼、特區津貼等國家統一規定納入原退休費計發基數的項目)、績效工資。
其余項目暫不納入個人繳費工資基數。
③個人繳費工資基數的地方標準：
各地對于個人繳費工資基數的規定各有差異。
2016年，還有這些好消息!
根據政府工作報告，2016年要重點做好8個方面工作。這些利好值得期待!
1、中央財政扶貧資金增長43.4%。
2、城鄉低保人均補助標準分別提高5%和8%。
3、中央財政安排城鄉醫療救助補助資金160億元，增長9.6%。
4、整合城鄉居民基本醫保制度，財政補助由每人每年380元提高到420元。
5、基本公共衛生服務經費財政補助從人均40元提高到45元。
6、對貧困家庭學生率先免除普通高中學雜費。
7、所有行業稅負只減不增：2016年將全面實施營改增，從5月1日起，將試點范圍擴大到建筑業、房地產業、金融業、生活服務業，并將所有企業新增不動產所含增值稅納入抵扣范圍，確保所有行業稅負只減不增。
8、將18項行政事業性收費的免征范圍，從小微企業擴大到所有企業和個人。