長沙最新最低工資標準

長沙最新最低工資標準

　　長沙最新最低工資標準

　　2015年1月1日至12月31日，長沙市最低工資標準全面提高，城區最低工資標準調為1390元/月，與2010年的665元相比，5年來翻了一番。

　　據了解，今年全國已有19個地區調整了最低工資標準，平均增幅為14.1%。今年1月1日起，湖南省最低工資標準(適用于全日制勞動者)檔次調整為1390元/月、1250元/月、1130元/月、1030元/月;小時最低工資標準(適用于非全日制勞動者)檔次調整為13.5元/小時、11.9元/小時、11.4元/小時、10.7元/小時。

　　去年，長沙最低工資標準最高檔為1265元/月。此次調整，長沙城區(芙蓉區、天心區、岳麓區、開福區、雨花區、望城區、長沙高新區、長沙經開區)最低工資標準調整為1390元/月，小時最低工資標準為13.5元/小時，均為全省最高檔;長沙縣、瀏陽市、寧鄉縣最低工資標準1250元/月，小時最低工資標準11.9元/小時，為全省第二檔。據悉，長沙最低工資標準包括勞動者個人應繳納的各種社會保險費。

　　市人社局相關人士表示，調整我市最低工資標準，是深化收入分配改革、促進居民增收的重要手段，有利于增加低收入群體收入，持續擴大中等收入群體，實現城鄉居民收入的較快增長。同時，調整最低工資標準，有利于吸引更多優質勞動力資源，更好滿足經濟發展對勞動力資源，尤其是熟練技術工人日益增多的需求，緩解用工缺口。同時也有利于推動企業加快轉型升級，集聚更多技術型、創新型人才。

　　需要提醒的是，最低工資標準不包括這些內容：一是加班加點的工資;二是中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼;三是法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。剔除上述不包括內容，和個人按下限繳存住房公積金后，用人單位支付勞動者的月工資，不得低于最低工資標準。同時需注意，企業支付給頂崗實習學生的實習報酬和勤工助學學生的勞動報酬，應按小時計酬，并不得低于當地非全日制用工小時最低工資標準。

　　市人社部門呼吁，企業應建立健全工資分配決定機制、正常增長機制和支付保障機制，切實提高企業職工尤其是一線職工工資水平，構建和諧的勞資關系。各級人社部門將結合工資支付專項檢查，加強勞動監察執法力度，確保最低工資標準嚴格執行，切實維護勞動者的合法權益。

　　對于“包吃包住”的理解：

　　1.如用人單位把“包吃包住”作為企業的.一項福利制度，則勞動者不需要承擔任何費用，其最低工資標準的執行亦不受影響。如果將來企業因經營等其他原因需要勞動者承擔一定的吃住費用的，雙方可協商一致辦理。

　　2.企業已明確勞動者在企業吃住需要承擔一定的費用，且雙方協商一致該費用在發工資的時候一并扣除的，那可能出現的情況是：假設勞動者領取最低工資1510元/月，吃住費用是210元，雙方協商一致該費用在發工資時一并扣除，那么該勞動者領到手的工資是1300元。這種情況并不違反最低工資標準。