廈門2016年養老金上調
廈門2015年養老金上調
廈門企業退休人員基本養老金又要上調啦!這是廈門企業退休人員基本養老金的第11次較大幅度調整,上調后,廈門企業退休職工平均養老金將超過3000元,繼續保持全省第一、全國前列。
昨日上午,廈門市人社局公布了2015年度企業退休人員基本養老金調整的有關細節。據悉,此次調整將惠及21萬多人。
平均調整標準比省里高
今年初,人社部、財政部下發了《關于2015年調整企業退休人員基本養老金的通知》,規定此次調整水平按照2014年企業退休人員月人均基本養老金的10%確定。
4月下旬,福建省公布了今年的調整方案———人均上調206元。同時對2014年新增年滿70周歲的高齡人員增發了40元;對退休金低于2023元的軍轉干部先調至2023元后再進行其他項目的調整。
廈門市人社局有關負責人介紹,經過多年調整,廈門2014年企業退休人員平均月養老金為2838元,在全國處于前列。
廈門市委、市政府歷來對廣大退休人員的生活保障十分重視,經市政府常務會研究決定:對廈門2014年底前退休、退職的人員,每人每月增發285元,較省里平均調整標準高出約80元。被征地人員和農場職工、漁民每人每月增發200元。外來員工和原上山下鄉未安置就業人員每人每月增發145元。
年紀越大補貼越多
此次企業退休人員養老金的調整,還對高齡退休人員加大了傾斜。高齡補貼增設了補貼年齡段,補貼標準也提高了。
具體辦法為:年滿70周歲不滿75周歲的人員,在基本養老金的'基礎上,由原來每人每月補貼50元提高到100元;年滿75周歲不滿80周歲的人員,由原來每人每月補貼50元提高到150元;年滿80周歲以上的人員,由原來每人每月補貼50元提高到200元。
也就是說,此次上調企業退休人員基本養老金,高齡退休人員增發的養老金最多可達285+150=435元。
補發部分月底發放到位
這次調整后,廈門企業退休職工平均養老金將超過3000元,繼續保持全國第一梯隊的水平。
廈門市人社部門介紹,此次調整所增加的養老金,自2015年1月起補發。目前,調整方案已經開始組織實施,相關部門正加班加點,緊鑼密鼓地安排資金、計算具體發放數據,全力以赴確保5月底發放到位。
如果您還有疑問,本周四9:00—11:00,廈門市人社局養老保險處負責人將就“調整企業退休、退養人員基本養老金”方面問題接聽12333熱線,屆時您可撥打12333咨詢。
廈門市人社局與海西晨報社也將同時開展微信訪談,如果您有“調整企業退休、退養人員基本養老金”方面的疑問,也可以直接給留言,我們將請專家為您一對一答疑。
三類人不列入調整范圍
以下三類人,不列入此次調整范圍。他們分別是:
企業離休干部、“5.12”退休人員、建國前參加革命工作并符合勞人險[1983]3號文規定享受100%退休費的退休老工人;財政補助經費的事業單位2004年7月1日前在編的參保退休、退職人員;
按廈委辦發[2003]34號文件撤銷、改制事業單位改制前退休、退職人員。