男職工享受生育津貼的條件
領取條件：
同時具備以下條件的參保男職工，可申請享受一次性生育補貼：
1.符合國家計劃生育政策規定和法定生育條件;
2.配偶生育或因病理原因流產時，用人單位參加生育保險并已為男職工正常連續繳納生育保險費(不含補繳、欠繳和中斷繳費)滿10個月以上;
3.配偶未列入生育保險范圍，且生育第一胎。
補貼標準：
符合上述條件的'男職工，可申請享受的一次性生育補貼標準為：
1.妊娠滿7個月施行剖宮生產或剖宮流產的1500元;
2.妊娠滿7個月生產或流產的1000元;
3.妊娠滿3個月不滿7個月生產或流產的500元;
4.妊娠不滿3個月流產的150元;
5.多胞胎的每多生產一個嬰兒增加200元。
申請材料：
配偶生育或因病理原因流產后，男職工持以下證件到本人單位社保關系所在地的市、區社保經辦機構辦理一次性生育補貼申領手續：
1.本人及配偶的居民身份證
2.《結婚證》
3.計生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》
4.新生兒《出生醫學證明》
5.出院記錄
6.費用明細清單(以上材料均需原件及復印件)和本人就醫證卡
7.原始發票
8.配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入來源證明
以上證件經社保經辦機構審核后，打印《男職工一次性生育補貼結付表》，男職工簽字確認后領取補貼金額。