阿里巴巴應屆生待遇縮水
9月7日消息，阿里巴巴校招發布通知稱，由于集團人才戰略調整，阿里巴巴 2016 校招名額確定將要縮減，各崗位將執行更加嚴格的 “擇優錄取” 標準，也就是說，按原定名額有很大幾率被錄取的同學，現在不得不面臨更加激烈的競爭。
據了解，阿里原定校招的規模為3000人，此次調整之后招聘名額只剩下400人。由于校招的渠道的順序是 “內推-實習生-校招”，而現在內推渠道已經占用了一部分的名額，阿里 800 - 1000 人規模的暑期實習生，只有很少一部分拿到 offer ，大部分人收到的消息是待定。
最終入職阿里的應屆生，待遇和以往比也大幅縮水。據報道，算法、研發、產品偏技術崗月薪萬元左右，運營崗六千左右。
還有媒體報道稱，阿里方面對此的解釋是，“我們發現，我們不是人少了，而是人多了。當下在集團內部，已經出現了人浮于事的征兆…”
值得注意的是，今年4月底，阿里巴巴董事局主席馬云在員工大會上稱在：“今年阿里巴巴集團的員工數不會增加一個人，出一個進一個。這樣的目的是把我們的隊形整一下，我認為三萬多人已經足夠了。”
除了阿里，鳳凰網、美團、搜狐等公司也紛紛在人員上有所收緊，以面對挑戰。
延伸閱讀：
洪羽是電子商務專業大四的學生，參加阿里巴巴校招經過了筆試正在等結果。她最開始得知“縮招”的消息還是從幾個分享群里。暑期在加拿大實習的洪羽一早起床發現自己加的幾個分享群都已經吵翻了天。這時大家都在等待筆試結果發布、預約下一步面試的節點上，阿里招聘官網上卻突然發布縮招通知，緊接著就有同學在客服那證實了消息，并被告知除了技術類崗位，“網申頁面狀態仍停留在筆試階段就意味筆試沒通過”。
洪羽的大部分消息都是通過微信群、qq群得到的：“收到阿里的'電話通知，今年業務型產品經理校招名額已滿，后續流程取消。”“很多在阿里實習的同學都被直接退了，咱們這些走內推和普通校招通道的更沒戲了。”洪羽加的58人阿里市場職位群、470多人的內推微信群和兩個500人阿里校招qq群里的人幾乎都被拒掉了，很少看到有人通過筆試。洪羽說：“剛開始還偶爾有應聘技術崗位的同學進入面試環節，但是到了產品、市場、運營回絕的力度很大。”目前應聘國際市場培訓生職位的洪羽在阿里校招系統的個人檔案中顯示“已回絕”，停留在“簡歷評估”環節——這是她參加這次阿里校招的終點。
即將大四的胡鑰這個暑期就在阿里實習，從事技術類崗位的交互設計師工作。他說自己這一批實習生2015年3月就開始面試了，7月中旬開始實習是提前的一批，如果能拿到offer的話8月30日就該有結果了，但現在他網申的頁面狀態還是“面試中”。
胡鑰走的是實習生轉正的通道。按照公司規定這批實習生暑期工作滿45天通過考核就會獲得轉正面試機會。胡鑰實習的小組20多個人里有兩三個人符合要求轉正了，但是9月2日他們的offer被收回，原因是集團正在進行調整不打算招收新人。胡鑰由于實習未滿45天只能進入普通校招流程參加終面等待結果。
張穎是受縮招影響最大的一批同學之一，她通過內推渠道歷經了三輪電話面試，已經被通知8月底預約最終面。8月29日，她收到一封來自阿里的郵件，要求她根據命題準備ppt用于面試。但在縮招通知發布之后的9月2日便有阿里工作人員電話通知她參與面試的數據產品經理崗位已經招滿，停止招聘。