離職工齡工資如何計算？

離職工齡工資如何計算？

　　離職后工齡工資要怎么計算呢?下面一起來看看。

　　連續工齡不滿2年的

　　按本人工資的60%計發

　　連續工齡滿2年不滿4年的

　　按本人工資70%計發

　　連續工齡滿4年不滿6年的'

　　按本人工資的80%計發

　　連續工齡滿6年不滿8年的

　　按本人工資的90%計發

　　連續工齡滿8年及以上的

　　按本人工資的100%計發

　　職工疾病或非因工負傷連續休假超過6個月的，

　　由企業支付疾病救濟費!

　　連續工齡不滿1年的

　　按本人工資的40%計發

　　連續工齡滿1年不滿3年的

　　按本人工資的50%計發

　　連續工齡滿3年及以上的

　　按本人工資的60%計發

　　病假工資=(計算基數/21.75)×計算系數×病假天數

　　所以，病假工資和工齡有關。