暑期工獲得的工資需要繳稅嗎？

暑期工獲得的工資需要繳稅嗎？

　　暑期到了，很多學生在暑期為鍛煉自己或減輕家里的負擔選擇打暑期工。近期有一位學生撥打了12366熱線向我們闡述了他的疑惑：我在三明某公司做了4星期(19天)的暑期工，工作內容文件發放等，得到工資1045元(其中190元是車費補貼)，被扣稅25.65元，負責人說我們是勞務工，這屬于勞務稅。真的是這樣嗎?

　　答：你的情況，可以定性為勤工儉學。現就你的這筆勞務收入，簡要作一下稅收方面的分析：

　　一、對于你提供的勞務收入征收營業稅的問題

　　根據《中華人民共和國營業稅暫行條例》(中華人民共和國國務院令第540號)(新營業稅暫行條例)第八條第四款“學校和其他教育機構提供的'教育勞務，學生勤工儉學提供的勞務”之規定，免征營業稅。

　　二、對于你提供的勞務收入征收個人所得稅的問題

　　根據《國家稅務總局關于個人所得稅若干業務問題的批復》(國稅函[2002]146號)第四條“在校學生因參與勤工儉學活動(包括參與學校組織的勤工儉學活動)而取得屬于個人所得稅法規定的應稅項目的所得，應依法繳納個人所得稅”之規定，你的所得應以勞務報酬計算繳納個人所得稅。

　　你應就收入繳納的個人所得稅額=(1045-800)×20%=49元。

　　你所在的公司沒有為你足額代扣個人所得稅，同時，他們是否返還已交稅的證明。

　　工資個稅計算

　　工資個稅的計算公式為:

　　應納稅額=(工資薪金所得 -“五險一金”-扣除數)×適用稅率-速算扣除數

　　個稅起征點是3500，使用超額累進稅率的計算方法如下：

　　繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數

　　實發工資=應發工資-五險一金-繳稅

　　全月應納稅所得額=(應發工資-五險一金)-3500

　　扣除標準：個稅按3500元/月的起征標準算

　　如果某人的工資收入為5000元，他應納個人所得稅為：(5000—3500)×3%—0=45(元)。

　　速算扣除數并非稅法規定，而是根據稅法推算出來的一個方便計算的系數。