<pre id="bbfd9"><del id="bbfd9"><dfn id="bbfd9"></dfn></del></pre>

          <ruby id="bbfd9"></ruby><p id="bbfd9"><mark id="bbfd9"></mark></p>

          <p id="bbfd9"></p>

          <p id="bbfd9"><cite id="bbfd9"></cite></p>

            <th id="bbfd9"><form id="bbfd9"><dl id="bbfd9"></dl></form></th>

            <p id="bbfd9"><cite id="bbfd9"></cite></p><p id="bbfd9"></p>
            <p id="bbfd9"><cite id="bbfd9"><progress id="bbfd9"></progress></cite></p>

            2015年珠海退休金的計算方法

            時間:2020-12-28 13:02:36 工資待遇 我要投稿

            2015年珠海退休金的計算方法

              你知道退休金是怎么計算的嗎?下面小編給大家講講退休金的計算方法,希望可以幫到大家。

            2015年珠海退休金的計算方法

              退休金計算方法及公式:

              1、基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%。

              2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數

              3、以上兩項a+b之和為每月領取額。

              4、基本養老金每年七月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

              領養老金須符合以下條件:

              1.1998年7月1日后參加基本養老保險,達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿十五年的;

              2.1998年6月30前參加基本養老保險,二零一三年六月三十日前達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿十年的;

              3.1998年6月30日前參加基本養老保險,二零一三年七月一日后達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿十五年的';

              4.1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險,一九九八年七月一日以后辦理參保補繳手續,達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿十五年的。

              【小貼士】

              一、基本養老金的政策性規定

              (一)1998年1月1日實行統一基本養老保險制度以后參加工作、繳費年限滿15年的人員,退休后基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成,按照以下規定的月標準計發:基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。(說明,如果你是1997年12月31日之前參加工作的,計算方法有所不同)

              (二)基礎養老金=(上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×截至退休時本人繳費年限×1% 。

              (三)個人賬戶養老金=退休時的個人賬戶儲存額÷計發月數。

              二、計算公式中的理解難點

              在上述計算公式中,最為復雜的是“本人指數化月平均繳費工資”。它的計算公式是:

              本人指數化月平均繳費工資=退休時上年度在崗職工月平均工資×平均工資指數。

              在這里,“平均工資批數”最為復雜。文件的規定是:

              平均工資指數=(a1/A1+a2/ A2 +a3 /A3……)/ n

              其中,a1、a2……an為本人退休前1年、2年……n年的月平均繳費工資;

              A1、A2……An為本人退休前1年、2年……n年的在崗職工月平均工資;

              n為企業和職工按照規定應繳納基本養老保險費的年限。

              為了幫助博友理解這個公式,分三步進行解釋。

              第一,a1/A1的意思是,職工在繳費期間,當年單位和個人繳費基數與當年在崗職工平均工資之比。繳費多少由繳費基數和繳費比例決定,比如基數為1000元,繳費比例為20%,繳費就是200元。現在的規定是,按照上年度個人月平均收入為基數,在養老保險方面,單位按照20%繳費,個人按8%繳費。假設,上年度你收入36000元,每月就是3000元,單位每月繳600元,你個人要繳240元。單位繳費充入社保基金當中;個人繳費從個人工資中扣除,存入個人賬戶(你自己的錢還是你自己的)。在a1/A1中,a1為繳費基數,A1為在崗職工平均工資。如果你單位的繳費基數恰好與在崗職工平均工資相等,那么a1/A1之值為1,否則大于或小于1。

              第二,再將各年度的a1/A1、a2/A2 +a3/A3......之值加起來,這就是你各年度這個比值的總和。

              第三,這個加起來的數值再除以繳費年限。如果各年度的繳費基數都與當年在崗職工平均工資一致,那么各年度的比值為1,各年度比值之和就是繳費年限。繳費年限除以繳費年限的商自然為1。

              這是什么意思?也就是說,如果你每年都以在崗職工平均工資作為社保繳費基數,你的“平均工資指數”就為1。如果每年繳費基數有多有少,“平均工資指數”可能大于或小于1。為了分析的方便,我們可以用F來代替。

              這樣就可以得出結論,“本人指數化月平均繳費工資”=退休時上年度在崗職工月平均工資×F。如果再假設退休時上年度在崗職工月平均工資為M,那么“本人指數化月平均繳費工資”=MF。


                    <pre id="bbfd9"><del id="bbfd9"><dfn id="bbfd9"></dfn></del></pre>

                    <ruby id="bbfd9"></ruby><p id="bbfd9"><mark id="bbfd9"></mark></p>

                    <p id="bbfd9"></p>

                    <p id="bbfd9"><cite id="bbfd9"></cite></p>

                      <th id="bbfd9"><form id="bbfd9"><dl id="bbfd9"></dl></form></th>

                      <p id="bbfd9"><cite id="bbfd9"></cite></p><p id="bbfd9"></p>
                      <p id="bbfd9"><cite id="bbfd9"><progress id="bbfd9"></progress></cite></p>
                      飘沙影院