山東退休養老金調整方案細則
一、企業退休、退職人員調整待遇調整
(一)調整范圍：
1、2013年12月底前辦理了退休手續的退休、退職人員和建國前老工人(以離退休日期為準)。
2、不含企業離休干部、按事業單位標準(事改企標識為1的)領取養老金的人員和退休類別為“64號文 一次性補繳退休”人員。
(二)調整辦法：
1、退休人員
(1)普遍調整
A、按絕對額調整：每人每月提高170元。 B、按比例調整：按當前月基本養老金的`4.8%增加【(現月養老金發放標準-編號145-33(地方性補貼))*4.8%】(四舍五入保留到角)。
(2)適當調整
A、年齡調整。2013年12月31日前滿70不滿75周歲的，增加30元;滿75不滿80周歲的，增加50元;滿80周歲及以上的，增加90元。其中2013年1月1日至2013年12月31日間剛達到70、75、80周歲的，再分別增加220元、130元、240元。
B、企業軍轉干部每人每月增加50元。
C、企業退休的獲省以上勞動模范(包括按規定享受省以上勞動模范和先進工作者待遇的)，調整基本養老金后，其基本養老金低于調整后的企業退休人員基本養老金平均水平的，補足到平均水平。同時具備上述兩項以上(含兩項)條件的，可重復享受。
2、退職人員
(1)普遍調整
A、按絕對額調整：每人每月提高136元。 B、按比例調整：按當前月基本養老金的4.8%增加【(現月養老金發放標準-編號145-33)*4.8%】(四舍五入保留到角)。
(2)適當調整2013年12月31日前滿70不滿75周歲的，增加30元;滿75不滿80周歲的，增加50元;滿80周歲及以上的，增加90元。其中2013年1月1日至2013年12月31日間剛達到70、75、80周歲的，再分別增加220元、130元、240元。 3、建國前老工人。紅軍、抗日和解放戰爭時期參加革命工作的分別增加500元、400元和300元。此項不作為計發老工人1-3個月生活補貼的基數。
二、城鎮未參保集體企業退休人員調整
1、調整范圍。 退休類別為：64號文一次性補繳退休。
2、調整方法。領取一檔待遇的(601元)，月增加138元; 領取二檔待遇的(492元)，月增加123元; 領取三檔待遇的(383元)，月增加106元。