濟南物業管理月薪7435元
2015年已接近尾聲，不過“求職大戰”卻持續著。發布2015年第三季度中國雇主需求與白領人才供給報告，稱這一季度求職競爭有加劇的趨勢，全國平均35人爭一崗位;而濟南的白領們也是近20人競爭一崗。
二線城市競爭超一線在濟南20人競爭一崗位
在線數據顯示，2015年第三季度，全國人才供需競爭指數(供需競爭指數=收到的簡歷投遞量/發布的職位數量)為35.4，這意味著從全國情況來看，平均一個職位收到35.4份簡歷(供需競爭指數通過單個職位收到的簡歷投遞量，反映職位的競爭激烈程度。供需競爭指數越高，則職位競爭越激烈)。
分析：從排名前十位的城市來看，競爭最激烈的多為二線城市。專家分析，反映在職業供需競爭激烈程度上，可以體現出二線城市反超一線城市，“北上廣深”并非求職競爭最激烈的.地方，其中上海僅居于18位。而競爭最激烈的城市名額被沈陽拿走。
濟南地區的競爭指數是19.9，也就是將近20個人競爭一個崗位。人力資源專家分析，盡管包括濟南在內的部分二、三線城市經濟發展程度處于中等偏上水平、職位數量較多，但白領的流動性較小，因此競爭指數偏低，競爭相對來說不太激烈。
物業管理7435元月薪成濟南收入最高的行業
在濟南，哪些行業的工作最賺錢?哪些行業和職業競爭最為激烈?
給出了一份調查，從濟南地區2015年第三季度各行業的薪酬情況來看，物業管理/商業中心行業以7435元的月薪高居榜首，成為濟南收入最高的行業;而生物/醫藥工程行業的競爭指數最高。
2015年第三季度求職期十大高薪行業(濟南)
物業管理/商業中心月薪7435元
專業服務/咨詢月薪6899元
基金/證券/期貨/投資月薪6693元
網絡游戲月薪5901元
IT服務(系統/數據/維護) 月薪5860元
能源/礦產/采掘/冶煉月薪5717元
石油/石化/化工月薪5631元
信托/擔保/拍賣/典當月薪5621元
房地產/建筑/建材/工程月薪5615元
航空/航天研究與制造月薪5501元
分析：該報告分析，物業管理或商業中心行業的薪酬水平一方面受益于房地產業的回暖趨勢;另一方面，隨著商業地產快速發展，以及居民對現代居住服務意識的提升，物業管理/商業中心的薪酬水平也不斷提高。此外，基金、證券等因其金融行業的特性，在濟南地區的薪酬待遇相對較好。
2015年第三季度招聘競爭最激烈五大行業(濟南)
排名
醫藥/生物工程
快速消費品(食品/飲料/煙酒/日化)
房地產/建筑/建材/工程
電氣/電力/水利
儀器儀表及工業自動化
分析：總體來看，除辦公用品及設備外，競爭激烈的行業以工業、制造業為主。隨著國內產業轉型、服務業加速發展，以及高新技術在工業、制造業的廣泛應用，使得在人才需求上呈現高門檻、低需求等特征，因此競爭更加激烈。
2015年第三季度招聘競爭最激烈五大職業(濟南)排名
土木/建筑/裝修/市政工程
財務/審計/稅務
高級管理
人力資源
生物/制藥/醫療器械
分析：對比競爭最激烈的五大行業，競爭激烈的行業內職業也吸引了較多的求職者競爭，如土木/建筑/裝修/市政工程、生物/制藥/醫療器械等。
相關新聞：全國白領最熱衷哪些行業?
排名
行業房地產/建筑/建材/工程
能源/礦產/采掘/冶煉
大型設備/機電設備/重工業競爭指數
分析：總體來看，以大型工業制造業為主的行業占據了競爭最為激烈的行業前列。“隨著中國產業升級，經濟結構向平衡化發展，服務業加速發展，產業結構逐漸‘輕型化’。”據人力資源領域專家分析，同時，科技對于工業、制造業的推動，帶動高新技術、高附加值產業更快發展，從而使得在人才需求上有所轉變，因此這些行業的競爭也更加激烈。
相較來說，有些行業競爭程度較低。保險、信托/擔保/拍賣/典當、中介服務行業位居最冷門行業前三位。據有關專家認為，中國的保險行業發展歷史較短，居民的保險意識相對較弱，就業市場上也一直對保險行業從業者持有負面刻板印象，導致求職者對該行業職位的求職意向低，職位競爭壓力較小。
全國的平均薪酬是多少?
分析：總體來看，全國各城市薪酬水平分布出現洼地，東部依然保持領先，西部逐漸攀升，而中部城市的薪酬水平相對競爭力較低。
從不同級別城市薪酬的對比來看，一線城市與二、三線城市平均薪酬相差2337元，差距并不太大。而在“北上廣深”四大一線城市中，廣州與北京、上海、深圳之間的薪酬水平已經呈現明顯差距，并落后于杭州。“廣州在新一輪由互聯網帶動的行業快速發展中的表現與其他城市逐漸拉開了差距，由此也影響了勞動力市場人才流動以及薪酬水平的變化，引人深思。”人力資源專家說。