<pre id="bbfd9"><del id="bbfd9"><dfn id="bbfd9"></dfn></del></pre>

          <ruby id="bbfd9"></ruby><p id="bbfd9"><mark id="bbfd9"></mark></p>

          <p id="bbfd9"></p>

          <p id="bbfd9"><cite id="bbfd9"></cite></p>

            <th id="bbfd9"><form id="bbfd9"><dl id="bbfd9"></dl></form></th>

            <p id="bbfd9"><cite id="bbfd9"></cite></p><p id="bbfd9"></p>
            <p id="bbfd9"><cite id="bbfd9"><progress id="bbfd9"></progress></cite></p>

            春節加班工資如何計算?

            時間:2020-12-29 17:59:03 工資待遇 我要投稿

            春節加班工資如何計算?

              意加班!那么春節加班工資怎么計算呢? 這里小編就來為大家分享春節加班工資的計算方法!供大家參考!!

            春節加班工資如何計算?

              春節加班工資的計算方法

              法定加班工資規定:

              春節是屬于法定假期, 法定節假日期間加班,公司是需要支付三倍工資的`!而休息日加班則是兩倍共i!

              春節加班工資計算公式:

              月基本工資÷21.75天×3×加班天數 = 你的加班工資

              舉例:如果你的基本工資是3000。 春節加班7天。 計算出來是 3000÷21.75×3×7 = 2896.55元!!

              休息日加班工資計算公式:

              月基本工資÷21.75天×2×加班天數 = 你的加班工資

              這個就不舉例啦!!和上面差不多!只是一個三倍一個兩倍!

              年休假

              1、職工累計工作已滿1-10年的,每年的年休假是5天。

              2、職工累計工作已滿10-20年的,每年年休假10天。

              3、職工累計工作滿20年以上,每年的年休假15天。

              4、國家法定休假日、休息日不計入年休假假期。

              5、年休假可在一個年度內自由安排,一般不跨年安排。

              6、單位確因工作需要不能安排職工休年假的,經職工本人同意,可以不安排年休假,但該單位應當按照職工日工資收入支付300%的年休假工資報酬。

              也就是說,如果年假沒休,那么公司該補發300%的工資。你是休假,還是發工資呢?


                    <pre id="bbfd9"><del id="bbfd9"><dfn id="bbfd9"></dfn></del></pre>

                    <ruby id="bbfd9"></ruby><p id="bbfd9"><mark id="bbfd9"></mark></p>

                    <p id="bbfd9"></p>

                    <p id="bbfd9"><cite id="bbfd9"></cite></p>

                      <th id="bbfd9"><form id="bbfd9"><dl id="bbfd9"></dl></form></th>

                      <p id="bbfd9"><cite id="bbfd9"></cite></p><p id="bbfd9"></p>
                      <p id="bbfd9"><cite id="bbfd9"><progress id="bbfd9"></progress></cite></p>
                      飘沙影院