鄉村規劃師年薪有多少
四川省成都市日前開始招聘鄉村規劃師，受聘人員將被派往新都區、都江堰市、彭州市、邛崍市、崇州市、金堂縣、雙流縣、郫縣、天府新區、蒲江縣等地區鄉鎮任職，年薪為10萬元。據成都市規劃局相關負責人介紹，2010年成都市在全國首先以年薪10萬元的豐厚待遇，招募鄉村規劃師。5年來，成都已共向社會公開招募了5批優秀的規劃專業人才，共計229人次。
據介紹，鄉鎮發展定位、整體布局、規劃思路以及實施措施都是鄉村規劃師的職責。此外，鄉村規劃師還需要向鄉鎮政府提出意見和建議，參與鄉鎮政府設計規劃建設的研究決策，并負責向鄉鎮政府提出改建提高鄉鎮規劃工作的舉措等。
據介紹，申請者需具有城市規劃、建筑學等相關專業本科以上學歷;同時需具有注冊規劃師或注冊建筑師執業資格，或從事城鄉規劃、設計和管理工作經歷在5年以上;此外，申請者需要身體健康，年齡40周歲以下。
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相關待遇
社會招聘人員年薪10萬
鄉村規劃師的待遇因配備方式不同而不同。
社會招聘人員：實行年薪制，年薪為10萬元人民幣;
機構志愿者：待遇由派出單位解決;
個人志愿者：由各區(市)縣給予每人每月1800元基本生活補貼、300元交通補貼。
選調任職人員：具有行政編制、事業編制身份且符合條件的優秀專業技術人員，可按規定調入各區(市)縣，享受調入單位待遇;
選派掛職人員：掛職期間，原單位待遇不變，同時由原單位給予每人每月1000元的.生活補貼。
職業特點
在制度設計上，鄉村規劃師具有四個鮮明的特點。首先是全域覆蓋。成都市223個鄉鎮，除納入各級城市規劃區的27個鄉鎮外，196個鄉鎮將全部配備鄉村規劃師。按照重要鄉鎮“一鎮一師”，一般鄉鎮按片區配備的原則，全市將配備150名鄉村規劃師。
第二個特點是事權分離。鄉村規劃師的主要任務是代表鄉鎮黨委、政府履行規劃編制職責，不替代相關職能部門的行政審批和監督職能。
第三個和第四個特點分別是廣泛參與、持續長效。鄉村規劃師通過面向全社會公開招募、征選等多種途徑吸引海內外、行業內的專業技術人員參與世界現代田園城市建設。我市制定了鄉村規劃師招募辦法、管理制度及相關配套措施，嚴格職責劃分。同時，在市、縣兩級設立鄉村規劃專項經費，為鄉村規劃師履職到位提供制度和資金保障。