勞務費稅率2017

勞務費稅率2017

　　勞務費個人所得稅計算公式

　　《中華人民共和國個人所得稅法》第六條第四款規定，勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得、財產租賃所得，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元;四千元以上的，減除百分之二十的費用，其余額為應納稅所得額。

　　因此，計算勞務報酬所得的個人所得稅時，如果一次勞務的收入不超過四千元，則減除八百元的費用，四千元以上的，減除收入的百分之二十，然后再按適用稅率計算個人所得稅　　應納稅款=勞務收入*(1-20%)*適用稅率-速算扣除數

　　附：勞務費計算依據

　　1、不到4000元的，扣除費用800元：

　　應納稅所得=收入-800元

　　2、收入超過4000元的，扣除20%的費用：

　　應納稅所得=收入*(1-20%)

　　3、收入超過20000元的，還要加成征收：20000元至50000元的加征五成，50000元以上的加征十成。

　　4、應納稅款可以用速算公式計算：

　　應納稅款=應納稅所得*適用稅率-速算扣除數

　　收入不超過20000元的，稅率20%，速算扣除數為0;

　　收入超過20000元至50000元的部分，稅率30%，速算扣除數為2000元;

　　收入超過50000元的部分，稅率40%，速算扣除數為7000元。

　　勞務費稅法規定包括以下三點：

　　1、個人取得的勞務報酬收入，應當交納個人所得稅。應交稅款=(勞務報酬收入-費用扣除額)*稅率。根據題中情況，相關的費用扣除額和適用稅率為800元和20%。因此，由于題中的勞務報酬收入最高也就是60元，因此，均無需交納個人所得稅。

　　2、勞務報酬項目應交的個人所得稅，由支付人為扣繳義務人。扣繳義務人應當按照稅法規定，向其主管稅務機關交納。因此，你應當向當地稅務機關申報交納。

　　3、帳務處理問題。根據會計制度、稅法及相關法規的規定，企業支付的勞務費支出，不構成工資總額，應當計入“管理費用——勞務費”科目，并不計提職工福利費、工會經費、職工教育經費，不交納各項社會保險金和住房公積金。在計算應交企業所得稅時，勞務費應當在當地稅務機關規定的勞務費扣除標準(注意，不是工資標準，如計稅工資標準等)內，據實扣除。

　　企業勞務費發票稅率表

　　勞務發票指服務業統一發票務應稅項目寫明的是提供勞動。個人到稅務機關開具勞務發票，是個人主動到稅務機關納稅同時稅務機關給予開具發票，憑發票就可到支付單位領取報酬。而單位到稅務機關開具勞務發票，也是幫付出勞務的`個人來開票，納稅義務人還是付出勞務而收到報酬的個人。

　　企業的臨時用工所取得的報酬應當分別繳納營業稅、城建稅、教育附加稅費和個人所得稅。稅率如表：

　　每次應納稅所得額稅率(%)速算扣除數(元)

　　不超過20000元的部分200

　　超過20000元至50000元的部分302000

　　超過50000元的部分407000

　　勞務所得每次收入在1000元(含1000)的個稅稅率2%

　　勞務所得每次收入不超過4000元的，定額減除費用800元

　　勞務所得每次收入在4000元以上的，定率扣除20%的費用

　　勞務所得繳納的營業稅等稅費可以先在收入中扣除。

　　例：企業用臨時工一名，每月工資1000元。應繳多少稅?

　　營業稅：1000*5%=50元

　　城建稅：50*7%=3.5元

　　教育附加費：50*3%=1.5元

　　地方教育費附加：50*2%=1元

　　個人所得稅1000*3%=30元

　　合計應繳稅：50+3.5+1.5+1+30=86元

　　應注意的是：每月按時到稅務開具勞務發票，不要因偷懶而幾個月一起開，這樣可能因適用稅率不同會多繳納個人所得稅稅款。

　　另外開具勞務發票時應攜帶以下資料：

　　1.勞務發票開具申請單

　　2.稅務登記證副本及經辦人身份證

　　3.臨時工的身份證復印件

　　4.支付工資清單