證券公司各部門薪資待遇
1、投資部門:公司自有資金投資的叫做自營部門，一般叫做證券投資部，接受客戶資金投資理財的部門叫做資產管理部，主要崗位有總經理、投資經 理、研究人員，固定工資一般在30W+，10w-20w，10-15w，年底獎金看業績提成，各個公司不一樣，牛市分個三五十萬很正常，熊市里面一分沒有 也很正常。
2、研究所：提供投資建議和研究報告，主要崗位有總經理、研究員、研究助理，現在大的.證券公司都會設置研究所，研究所的收入比較穩定，固定工資 一般在30W+，10w-20w，5-10w，年底獎金一般在固定工資的50%左右，現在研究員之間的收入差距很大，象中信、申萬這樣的大公司里面的高級 研究員一般收入都在30w以上，如果是《新財富》上榜的一般身價在50w往上，小公司則差很多。
3、投資銀行部：主要是做證券發行、承銷工作。主要崗位有總經理、保薦人、項目經理等，保薦人收入最高，行業平均30w以上，年底收入看項目提 成，06年年底提成幾十萬的比較正常;其他人要看老板臉色，不過沒做到保薦人的一年整個十幾萬也很正常;做投行就是太辛苦，老在外面跑，賺得辛苦錢。
上面三個部門一般在公司總部。
4、經紀業務部：下設營業部、服務部等，大的證券公司往往有幾十個營業部，還有上百個的，分布在全國各個城市。很多朋友所說的證券公司其實只是 經濟業務部下面的營業部，收入和總部有很大差距。營業部主要是靠客戶交易傭金吃飯，交易量越大傭金越多，營業部客戶經理收入一般和地區收入水平掛鉤，一般 3000 月薪就算高了。個別可以拿到反傭的分成，這個有多少不好說。
5、其他部門：主要是后臺如財務、稽核之類的，這個我就不清楚了，估計介于總部業務部門和下面營業部之間吧。
其實證券公司收入還沒有基金公司高，國內證券業收入等級是合資基金-內資基金-證券公司，合資基金研究員一般30w+年終獎，基金經理一般50w+年終獎，去年牛市里拿到百萬年終獎的基金經理也不少，所以進這個行業目標就是保薦人或者基金經理。