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            醫院退休年齡最新規定

            時間:2021-01-16 20:19:21 工資待遇 我要投稿

            醫院退休年齡最新規定

              2016延遲退休年齡規定最新消息。國家法定退休年齡是依據現在仍然有效的《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》(國發【1978】104號)文件所規定的退休年齡,若2016年未出臺新政策,則2016年法定退休年齡最新規定也依照此標準。

            醫院退休年齡最新規定

              目前中國的法定退休年齡依據的是1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批準,現仍然有效的《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》(國發〔1978〕104號)文件所規定的退休年齡。

              一、法律規定的退休年齡種類

              (一)國家法定的企業職工退休年齡

              男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。

              (二)中國法定退休年齡規定

              從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲,

              (三)國家退休年齡政策

              因病或非因工致殘,由醫院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲。

              二、國家退休年齡新規定、國家規定退休年齡、退休年齡最新規定、最新退休年齡政策65歲

              (一)干部退休年齡規定:

              1.黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的干部符合下列條件之一的,都可以退休。

              2.男年滿60周歲,女年滿55周歲,參加革命工作年限滿10年的;

              3.男年滿50周歲,女年滿45周歲,參加革命工作年限滿10年,經過醫院證明完全喪失工作能力的;

              4.因工致殘,經過醫院證明完全喪失工作能力的.。

              (二)工人退休年齡政策:

              1.全民所有制企事業單位、機關群眾團體工人符合下列條件之一的,應該退休。

              2.男年滿60周歲,女年滿50周歲,連續工齡滿10年的。

              3.從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續工齡滿10年的。

              4.男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡滿10年的,由醫院證明,并經過勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

              5.因工致殘,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力。

              三、北京退休年齡新規定、深圳退休年齡規定、我國法定退休年齡是多少?

              (一)破產國有企業職工退休年齡規定

              1.111個資本結構試點城市的破產國有企業職工(特殊工種退休、因病或非因工致殘完全喪失勞動能力人員退休除外),可提前5年退休。

              2.資源枯竭型破產關閉企業職工,在享受111個資本結構試點城市的破產國有企業職工退休政策的同時,其符合特殊工種退休條件的人員,可再提前5年退休。

              (二)自謀職業者退休年齡是多少?

              勞動保障部關于完善城鎮職工基本養老保險政策有關問提的通知:

              2.城鎮個體工商戶等自謀職業者、農民合同制工人以及采取各種靈活方式就業人員在男年滿60周歲,女年滿55周歲時,累計繳費年限滿15周年的,可按規定領取基本養老金。

              (三)其他規定

              勞動和社會保障部辦公廳關于企業職工法定退休年齡涵義的復函規定:

              2.國家法定的企業職工退休年齡,是指國家法律規定的正常退休年齡,即:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。

              3.按國家有關規定,提前退休的范圍僅限定為國務院確定的111個優化資本結構試點城市的國有破產工業企業中距法定退休年齡不足5年的職工

              4.3年內有壓錠任務的國有紡織企業中符合規定條件的紡紗、織布工種的擋車工。但此項規定與前款規定不能同時適用于同一名職工。

              5.違反上述規定,為職工辦理提前退休、退職的行為都是違法的,都必須立即糾正。

              6.違反國家規定為職工辦理提前退休、退職的企業,要追究有關領導和當事人責任,已辦理提前退休、退職的要清退回企業。


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