如何領取失業保險金?
隨著現在社會結構的改革發展，許多員工面臨的被裁員的風險，下崗職工該如何生活?此時，我們工作時繳納的失業保險金就起到了作用。那么失業保險金的領取條件是什么，如何領取失業保險金，它的具體金額和領取期限都是我們應該了解的。下面是相關內容，歡迎閱讀。
失業保險怎么算?
1、計算的基數應該是前一年每月所費用的平均數，按20%發放失業金。
2、失業保險累計繳費時間滿1年不滿5年的，最長可領取12個月的失業保險金;累計繳費時間滿5年不滿10年的，領取失業保險金的期限為18個月;累計繳費時間滿10年以上的，領取失業保險金的期限為24個月。
領取失業保險金的條件是什么?
(一)按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;
(二)非因本人意愿中斷就業的;
(三)已辦理失業登記，并有求職要求的.。
失業保險繳費比例是多少?
失業保險繳納標準：單位按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費，職工按照本人工資的1%繳納，由用人單位從其本人工資中代扣代繳。
失業保險繳費基數有個上、下限。上限為上一年全市月平均工資的300%，下限為月平均工資的60%。實際工資超過上限的按上限繳，不到下限的按下限繳，在上、下限之間的按實際繳。
失業保險金怎么領?
符合失業金領取條件的，需要提供解除勞動關系的材料向參保地市社保機構申請領取失業金，失業人員經過失業登記和培訓之后方能領取到失業金。一般在辦理失業后次月領取，是打卡發放，按月在當地領取。