影響養老金多少的因素

影響養老金多少的因素

　　影響養老金多少的原因是什么?退休金怎么計算?下面是詳細內容，歡迎閱讀。

　　前不久，有媒體報道說養老金有800億被挪用。人社部對此回應：“目前養老金支出的賬目是清晰的，每一筆基金支出去向都是明確的，是符合社會保險基金財務管理規定的，并非被挪作他用、資金去向不明。”

　　幾乎是每過一段時間，都會出現類似的新聞，相關部門也會對此作一個回應。

　　但你退休后到底拿多少錢，你真的清楚嗎?

　　事實上，養老金待遇計發辦法非常復雜。簡單來說，一個參保人的養老金待遇主要分為三部分：

　　1、第一部分是基礎養老金;

　　2、第二部分是個人賬戶養老金;

　　3、對一些有視同繳費權益的人來說，符合相關條件的，還可以計發過渡性養老金或地方養老金，這幾部分組成了基本養老金的'概念。

　　養老金待遇主要跟四個因素有關：

　　1.繳費年限長短

　　繳費15年還是繳費30年，會直接影響退休后的養老金待遇。但是，繳費滿15年只是享受養老金的最低年限要求。

　　2.繳費水平高低

　　繳費水平的高低也會直接影響到退休以后的養老金待遇。

　　3.退休時的社會平均工資

　　注意，社會平均工資指的是企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。

　　4.受退休年齡影響

　　你是55歲退休還是60歲退休，在計算個人賬戶養老金的時候，所除的計發月數是不同的。退休年齡越后，計發月數越小，個人賬戶養老金可能算起來會略高一些。

　　退休工資怎么算

　　1、參加城鎮企業職工基本養老保險的人員，退休后均計發基本養老金。

　　2、“統賬結合”后參加工作且繳費年限累計滿15年的人員，退休后按月發給基本養老金，基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。“統賬結合”前參加工作，本意見實施后退休且繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿15年的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金和過渡性調節金。

　　退休金計算方法：

　　達到法定退休年齡，繳費年限累計滿10年或15年及其以上者，基本養老金按以下辦法計發：月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

　　1.基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)/2×本人繳費年限)×1%。

　　2.個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數。有獨生子女證的，增加養老金總額的5%。1998年9月30日及以前參加工作的，另有過渡性養老金。