2016年山東最低工資標準上調多少
近日，山東省政府發布《關于公布全省最低工資標準的通知》(魯政字〔2016〕117號)，規定從2016年6月1日起，全省各地開始上調最低工資標準，具體是怎么樣的呢?一起看看YJBYS小編整理了相關詳情!
據悉，全省月最低工資標準按地區分別調整為：1710元、1550元、1390元;小時最低工資標準為17.1元、15.5元、13.9元。這是我省連續7年調整最低工資標準。
關于最低工資的相關問題
什么是最低工資標準?
《最低工資規定》第三條規定，本規定所稱最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的`工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。本規定所稱正常勞動，是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內從事的勞動。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育(產)假、節育手術假等國家規定的假期間，以及法定工作時間內依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動。
什么情況下企業可以執行最低工資標準?
《山東省企業工資支付規定》第十三條規定，企業因生產經營困難、經濟效益下降，確無正常工資支付能力，需要降低工資標準或者按照當地最低工資標準支付勞動者工資的，應當事先征求企業工會或者職工代表的意見，向全體職工說明理由。需要按照當地最低工資標準支付勞動者工資的，應當報勞動保障行政部門備案。企業生產經營恢復正常后，應當及時提高工資標準。
青島市1995年至2016年最低工資標準匯總
實施時間 | 執行標準（元） | 文件依據 | |
1995.3.8-1996.6.30 | 180（市內四區、黃島區、嶗山區） | 150（五市、城陽區） | 青政令[1995]33號 |
1996.7.1-1996.12.31 | 220（市內四區、黃島區、嶗山區） | 180（五市、城陽區） | 青政發[1996]106號 |
1997.1.1-1999.6.30 | 240（市內四區、黃島區、嶗山區） | 200（五市、城陽區） | 青政發[1997]19號 |
1999.7.1-2001.6.30 | 320（市內四區、黃島區、嶗山區） | 290（五市、城陽區） | 青政發[1999]193號 |
2001.7.1-2002.9.30 | 370 （七區） | 340 （五市） | 青政發[2001]90號 |
2002.10.1-2004.12.31 | 410 （七區） | 380 （五市） | 青政發[2002]122號 |
2005.1.1-2006.9.30 | 530 （七區） | 470 （五市） | 青政字[2004]120號 |
2006.10.1-2007.12.31 | 610 （七區） | 540 （五市） | 青政字[2006]79號 |
2008.1.1-2010.4.30 | 760 （七區） | 620 （五市） | 青政發[2008]3號 |
2010.5.1-2011.2.28 | 920 （七區） | 760 （五市） | 魯政字[2010]74號 |
2011.3.1-2012.2.29 | 1100 （七區） | 950 （五市） | 魯政字[2011]33號 |
2012.3.1-2013.2.28 | 1240 （七區） | 1100 （五市） | 魯政字[2012]33號 |
2013.3.1-2014.2.28 | 1380 （七區） | 1220 （五市） | 魯政字[2013]39號 |
2014.3.1-2015.2.28 | 1500 （六區） | 1350 （四市） | 魯政字[2014]49號 |
2015.3.1-2016.5.31 | 1600 （六區） | 1450 （四市） | 魯政字〔2015〕39號 |
2016.6.1- | 1710 （六區） | 1550 （四市） | 魯政字〔2016〕117號 |
威海市2016年最低工資標準提高6.9% 企業工資指導線確定執行省統一標準!
自2016年6月1日起，威海市月最低工資標準由此前的1600元提高到1710元;小時最低工資標準則由此前的16元提至17.1元，二者平均增幅皆為6.9%。這是威海市1995年實行最低工資標準制度以來，第14次上調月最低工資標準;威海市2016年企業工資指導線：企業貨幣工資增長上線為13%、基準線為8%、下線為 3%。