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            2016年深圳碩博薪水能拿多少錢?

            時間:2021-03-08 15:02:31 工資待遇 我要投稿

            2016年深圳碩博薪水能拿多少錢?

              2016年全國碩士研究生考試報名人數為177萬人,較2015年增長了7%。讀研讀博出來之后工資有多高?下面小編為你詳細的介紹相關情況,希望對你有所幫助。

              9月13日,來自全國各地的3100余名參加了在深圳大學城舉辦的碩博研究生專場招聘會。據深圳市勞動就業服務中心對參會企業的問卷調查,今年企業的畢業生需求較去年相比增長10-30搵%不等,崗位月薪平均7000元左右。

              據 了解,本場招聘會由深圳市人社局與深圳大學城管理辦公室主辦,深圳市勞動就業服務中心承辦。參會企業有TCL、興業銀行、比亞迪、華大基因、西門子、三星 通信、富士康等101家知名企業深企,提供涵蓋20個領域超過2600個就業崗位。據深圳市勞動就業服務中心相關負責人介紹,根據對參會企業的問卷調查, 今年企業的畢業生需求較去年相比增長10-30%不等,且面向工學類、理學類學生的就業崗位居多,崗位月薪平均7000元左右,與會前了解到的求職學生就 業意愿比較吻合。

              該負責人表示,本次招聘會共吸引近來自全國各地3100余名碩博研究生參加,其中外地院校如東北大學、香港中文大 學等碩博研究生占30%,還有慕名前來的杜蘭大學等相當數量的外國留學生。根據統計,本場招聘會達成平均初步就業意向率為27%。除了參會的名企高薪,招 聘會現場的.簡歷診斷、職業測評、就業指導等服務也得到了眾多參會學生的青睞,服務人次達到350人。

              據悉,近年來,深圳大學城碩博 研究生就業"留深率"整體逐年上升。相關數據顯示,哈工大(深圳)最近三年"留深率"平均保持在50%左右;北大深圳研究生院2015年"留深率"首次排 名第一并超過北京,2016年仍保持第一并進一步提高至32.75%;清華深圳研究生院2016年畢業生"留深率"為16%,為歷年最高。

              相關新聞:

              輔助類崗位聘用研究生2500元/月

              近日,《江門高新區(江海區)合同制人員管理辦法》(下稱《辦法》)印發,并從9月1日起試行。據悉,合同制工作人員的崗位工資按聘用的崗位及學歷確定,其中聘用在輔助類崗位的,研究生2500元/月、全日制大學本科畢業生2000元/月、在職大學本科畢業生(含自考、成教、電大和函授等)1800元/月、大學專科畢業生1600元/月;聘用在后勤服務類崗位的為1350元/月。

              據了解,《辦法》所指的機關事業單位合同制人員,是指高新區(江海區)機關事業單位中以合同形式聘用,薪酬由區財政列支或由所在單位自籌經費解決,不列入機關公務員、工勤或事業單位編制序列的工作人員,包括納入政府購買服務員額管理的工作人員。政府購買服務員額類人員薪酬經費由區財政納入預算管理,一般類合同制人員薪酬經費由用人單位自籌。

              合同制工作人員的工資補貼由崗位工資、年資薪金、職稱補貼、節日補貼、績效獎金等5部分組成。年資薪金根據工作人員服務本單位(或同一主管部門)的年限確定。具備聘用崗位所需的專業技術職稱,并實際從事相關工作的,可發放職稱補貼,副高級以上1000元/月,中級600元/月,初級300元/月。各單位可根據實際情況決定是否發放節日補貼,元旦、春節、五一、國慶等4個節日可分別按不高于500元的標準發放,有條件的單位也可在端午、清明、中秋節參照發放。績效獎金也由各單位根據績效考核情況適當發放,可按月度、季度或年度發放,一般不超過10000元/年。

              合同制工作人員的福利待遇包括社會保險、住房公積金、休息和休假、養老待遇、撫恤待遇等5部分。用人單位應按時為合同制工作人員參加企業職工基本養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險和城鎮職工基本醫療保險,一般按企業基本標準繳納,有條件的單位也可按崗位工資和年資薪金為基數繳納。有條件的單位應建立住房公積金制度,并以崗位工資為基數,按12%的比例繳存。


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