2017女職工退休年齡
延遲退休已經走來，我們只能接受，現在最關心的莫過于延遲到多少歲退休。下面是小編整理的2017女職工退休年齡的相關內容，歡迎大家閱讀!
日前，在第32屆全球大會世界社會保障峰會上，我國人社部部長尹蔚民再次明確提出中國將適時出臺漸進式的延遲退休政策，最終延遲退休年齡目標或為65歲。
退休年齡在65歲左右
“中國是未富先老，養老保險保持可持續發展非常重要。”尹蔚民說，中國改革和完善養老保險制度將采取四個方面的措施，一是提高統籌層次，從省級統籌到全國統籌，在更大范圍內實現互助共濟。二是養老保險基金要投資運營，實現保值增值。三是適時出臺漸進性的延遲退休年齡政策。四是完善個人賬戶制度，鼓勵多繳多得，長繳多得。
具體到漸進式延遲退休政策，尹蔚民曾明確向媒體表示，按照工作計劃，今年將會拿出漸進式延遲退休方案，履行審批程序后，適時向社會公布。
目前漸進式延遲退休年齡的政策已經擬定，正在按程序報經有關部門批準，2016年方案肯定會拿出來。這項政策究竟會把中國職工的退休年齡延長到多少歲，雖然人社部從未對外公開方案的細節，且對社會流傳的方案還進行過辟謠，但尹蔚民也曾明確說道:“參加企業職工養老保險的退休人員是8000多萬，平均退休年齡不到55歲。顯然是不合理的，世界上大多數國家退休年齡在65歲左右。”
男女是同齡退休還是仍然進行區分?
目前，我國男女實行不一樣的退休年齡。但有些國家男女退休年齡一樣，比如美國日本等。實際上，女性的預期壽命一般比男性長，這也是部分人要求男女至少一樣年齡退休的一大原因。
幾大方案均建議推遲至65歲，男女同齡。
中國社科院發布一份報告提出漸進式延遲退休年齡的`方案和建議：從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，至2045年，男性、女性退休年齡同步達到65歲。
清華大學的專家團隊公布的方案，建議從2015年開始實施有步驟的延遲退休計劃，2030年之前完成男、女職工和居民65歲領取養老金的目標。
中國人民大學勞動人事學院鄭功成教授提出，延遲退休應女先男后或女快男慢，用30年實現男女65歲同齡退休。同時，延遲退休者應在養老金水平上得到補償。鄭功成也強調，延遲退休應堅持小步漸進而不是大步急進。即每年延長2-6個月的工作時間，經過30年左右的推進，實現男女65歲同齡退休。
女干部或會率先實施延遲退休
人社部主要負責人曾對這一政策的執行有過表態，稱將從實際出發，區分不同群體的情況，分步進行實施。按現行的相關政策，北京市的機關男干部和男工人退休年齡為60歲，機關女干部退休年齡為55歲。中國勞動學會副會長蘇海南介紹，由于當前不同群體的退休年齡不一樣，女干部可能會率先實施延遲退休。
不過，方案公布并不意味著這項政策馬上實施。人社部新聞發言人李忠向記者表示，延遲退休實施需要“很多年以后”才開始實施，而且節奏會比較慢，“會有一個相當長的過程”。
我國現行退休年齡政策
一、在單位參保，并且從單位辦理退休的：男性，工人和干部的退休時間是相同的，都是60歲退休;女干部，退休年齡是55歲，工人是50歲。
二.在個體窗口辦理退休的：男性是60歲退休;女性進入個人窗口參保繳費超過3年的，一律按工人辦理退休手續和待遇，50歲退休。沒有超過3年達到退休年齡的，干部55歲退休，工人50歲退休。
三.從來沒有工作單位的自由職業者，直接進入個人窗口參保并且退休的：男性60歲退休;女性55歲退休。
2017年延遲退休年齡目標或為65歲，相信對很多人來說都是無法接受的，但是又能怎么樣，調整好心態才是關鍵，或許到時候你就會發現延遲退休沒有那么討厭。