2017四川企業退休養老金
四川退休人員拿到手的錢要漲了!具體漲多少?以下是小編整理的2017四川企業退休養老金的相關消息，大家快來看看吧!
9月7日，省人社廳召開新聞通氣會，公布2016年四川省調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金方案。涉及退休人員742萬人。
經省政府研究決定，從今年1月1日起，為四川省2015年12月31日及以前已辦理退休手續的企業和機關事業單位退休人員增加基本養老金。
調整水平按照2015年全省退休人員月人均基本養老金水平的6.5%確定。
調整包括定額調整、掛鉤調整和傾斜調整。
定額調整
每人月基本養老金增加40元。
蜀妹補充幾句：按照國家調整精神，以及回應社會對機關事業單位養老保險和企業養老保險兩種養保制度并軌的呼吁，同時為今后的待遇調整辦法完全統一打下基礎，此次待遇調整機關事業和企業退休人員執行標準一樣，在定額調整方面都是每人增加40元，掛鉤部分、以及適度傾斜部分的標準也完全一樣。
今年也是四川省首次調整機關事業單位退休員人養老保險待遇。
掛鉤調整
企業退休人員一是以本人2015年12月的基本養老金為基數增加3.5%。二是繳費年限超過15年的，對超過的年限每滿1年增加3年。
機關事業單位2014年10月1日及以后退休的人員，按照企業退休人員掛鉤調整辦法調整。
機關事業單位2014年9月30日及以前退休的人員，以本人2015年12月的基本養老金為基數增加5%。
小伙伴們肯定疑惑了，這是怎個掛鉤法呢?
今年四川省在調整企業退休員養老金待遇時，首次與基本養老金掛鉤，且掛鉤幅度達到3.5%。
★舉個例子，如果蜀叔(當然，蜀叔還沒退休)2015年12月的基本養老金為1500元，與基本養老金掛鉤部分他可以漲52.5元;但如果他2015年12月的基本養老金為1000元，則此部分只能漲35元。★★★
而按照基本養老金計發公式，退休職工基本養老金領取高低與本人和企業是否按基數足額繳納有很大關系。
省人社廳養老保險處負責人稱，“此舉意在鼓勵職工和個人連續足額參保，防止斷保漏保等現象發生。”
此外，職工還應注意自己的繳費年限。
“因為基本養老金的調整不僅與基本養老金水平掛鉤，還與繳費年限掛鉤。也就是說，養老金水平高低除了是否足額繳費，還和繳費年限緊密相關。所以建議在呼吁足額繳費的同時，也強調也長繳費，繳費年限越長，養老金水平越高，調待時增加的額度也會越多。”
傾斜調整
對年滿70周歲及以上的高齡退休人員、2015年度內艱苦邊遠地區新增的.企業退休人員和企業退休軍轉干部給予適當傾斜。
其中高齡退休人員按照“滿70不滿80歲、滿80不滿90歲、滿90歲以上”三個高齡段分別增加40元、80元、120元。
對2015年度新增的艱苦邊遠地區企業退休人員和企業退休軍轉干部：仍按往年傾斜辦法和標準執行。
今年調整待遇在9月底前落實
往年養老保險待遇調整上半年就會公布，今年為什么公布得這么晚? 省人社廳養老保險處負責人表示，這與養老保險制度改革有關。
往年只調整企業退休人員待遇，但今年是機關事業單位和企業的退休人員一起調整，而機關事業單位養老保險改革正在推進過程中，因此在時間上受到一定影響。
此外，按照國家要求，此次調整待遇在9月底前落實，全國大多數省份也是按這個進度在推進，四川省按國家要求，也將于9月底前將所有待遇落實到位。
三個指標有下降，但總體水平高于全國平均水平
與去年相比，今年基本養老金人均調整水平從去年的10%調整為6.5%;定額從去年的每人120元調整至40元;超過15年基本繳費年限的，每超過一年的從增加5元調整為增加3元。
省人社廳養老保險處負責人認為，在經濟下行壓力較大，財政收入增收比例呈下降趨勢，養老基金負擔越來越重的背景下，繼續提高退休人員基本養老金水平，更加體現了黨中央、國務院和省委、省政府對四川省廣大退休人員的親切關懷，對民生工作的高度重視。
“雖然與往年相比，人均調整幅度有下降。但按照國家規定，預計四川省總體調整水平將略高于全國6.5%的平均調整水平，其中企業退休人員的調待增幅將高于機關事業單位退休人員的增幅。”這位負責人表示。
此外，去年的定額為120元，今年為40元，這80元會去哪里?“與往相比，今年調整結構發生了變化，這80元將在今年新增與基本養老金水平相掛鉤的3.5%這一部分得到體現。”