2017廣西養老金繳納比例

2017廣西養老金繳納比例

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　　日前，自治區人社廳下發《關于階段性降低社會保險費率有關問題的補充通知》(以下簡稱《通知》)，根據《通知》規定，在2016年5月1日至2018年4月30日期間，我區所有企業可享受基本養老保險降費政策，與之前的相關文件相比，政策更顯優惠。

　　對于在廣西行政區域內所有企業，單位繳費比例全部由20%降至19%;對于執行階段性降低基本養老保險費率至14%的自治區重點產業園區(含自治區確認的4家生態園區和以加工貿易為重點的7家產業園區)企業和降至16%的其他園區企業，取消了要求企業全員參保且沒有歷史拖欠的條件限制，可享受降費優惠政策。

　　今年6月，自治區人社廳等五個部門聯合下發了《關于貫徹落實階段性降低社會保險費率等有關問題的通知》，明確了降低企業職工基本養老保險單位繳費比例具體政策，對我區深入推進供給側改革、降低企業人工成本、改善企業發展環境、增強企業發展活力，起到了良好的促進作用。在貫徹實施過程中，部分企業反映對企業降低基本養老保險費設置前置條件高，許多企業特別是民營企業難以享受優惠政策。因此，自治區人社廳會同有關部門進一步完善相關規定，取消了前置條件，讓更多的企業享受自治區優惠政策。而根據我區《關于促進加工貿易產業創新發展的實施意見》規定，享受企業降費比例至14%的產業園區增至36家。

　　至9月底，全區已有801家園區企業享受降費至16%，有4103家園區企業享受降費至14%，其他企業降費至19%。有4771家企業通過審核，享受失業保險援企穩崗政策，涉及補貼資金3.82億元，受惠職工61.8萬人。養老、失業、工傷、生育四項保險費率降低分別為全區企業減輕成本負擔約6.1億元、4.6億元、1.5億元和0.9億元。

　　在醫療保險方面，自治區本級、南寧市和玉林市結合本地實際，在確保參保人員醫療保險待遇水平不降低、保證醫療保險制度平穩運行、基金收支平衡不出現缺口的前提下，職工基本醫療保險企業繳費費率降低1%。

　　拓展閱讀——廣西養老金怎么調整

　　按照國家要求，廣西的調整方案，采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。

　　(一)定額調整

　　定額調整也就是每個人都調整相同的金額。退休人員每人每月增加基本養老金70元。

　　定額調整之后再根據本人繳費年限和基本養老金水平等因素進行掛鉤調整，體現出“多繳多得、長繳多得”的原則。↓↓↓

　　(二)掛鉤調整

　　1.已參加企業職工基本養老保險且繳費年限(含視同繳費年限)累計滿15年以上的退休人員，從繳費年限滿15年起計算，每增加1年繳費年限(按累計繳費月數換算為年，保留1位小數點，以社會保險經辦機構數據庫記載數據為準)，每人每月再增加基本養老金6元。

　　2.符合參加機關事業單位工作人員基本養老保險的退休人員，每人每月再按其本人2015年12月基本養老金水平(不含按桂人社發〔2016〕1號文件規定加發的'退休補助)的4.1%增加基本養老金。

　　調整方案還適當對高齡退休人員等群體傾斜予以了照顧。

　　(三)適當傾斜調整

　　1.2015年12月31日(含)前已年滿70周歲及以上的退休人員(其中，已參加企業職工基本養老保險的退休人員以社會保險經辦機構數據庫記載數據為準;符合參加機關事業單位基本養老保險的退休人員按現行有關規定進行核定)，從年滿70周歲起，每年長1周歲(不滿1周歲的按1年計算)，每人每月再增加基本養老金3元。

　　2.已參加企業職工基本養老保險且2015年12月31日(含)前在廣西艱苦邊遠地區領取基本養老金的退休人員，每人每月再增加基本養老金6元。

　　(四)企業退休軍轉干部調整

　　企業退休軍轉干部按上述第(一)、(二)、(三)點規定調整基本養老金后月應發基本養老金未達到2160元的，按月基本養老金2160元計發。