2017年遼寧退休養老金調整

2017年遼寧退休養老金調整

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　　此次調整采取三種辦法

　　此次調整，遼寧省按照人社部、財政部確定的公平與效率相結合的原則，采取了定額調整、掛鉤調整、適當傾斜相結合的辦法，兼顧了企業和機關事業單位退休人員的特點，并適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體予以傾斜照顧。調整機關事業單位退休人員基本養老金工作將與企業退休人員同步實施。具體調整辦法和標準如下：

　　定額調整

　　企業退休人員

　　1.退休(職)人員符合國家、省規定的繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限，下同)每滿1年(不足1年按1年計算，下同)，每人每月增加基本養老金1元。其中繳費年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養老金1元。

　　2.退休(職)人員、“五七家屬工”按照本人2015年12月領取的統籌內月基本養老金為基數，按0.5%的比例增加基本養老金。

　　機關事業單位退休人員

　　退休(職)人員按照本人2015年12月領取的統籌內月基本養老金為基數，按3.4%的比例增加基本養老金。

　　傾斜調整

　　在定額調整和掛鉤調整基礎上，符合下列條件的.人員，分別再按以下標準增加基本養老金。

　　養老金怎么算總共分三步

　　以企業退休職工張某為例，他1983年1月參加工作，2013年6月退休，繳費未中斷。

　　第一步：定額調整部分對號入座

　　按照企業退休人員定額調整規定，張某在“1954年1月1日后參加工作、2014年12月31日前退休(職)人員和五七家屬工”范圍內，因此定額調整部分他每月增加78元。

　　第二步：掛鉤調整按繳費年限計算

　　掛鉤調整要求為，“退休(職)人員符合國家、省規定的繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限，下同)每滿1年(不足1年按1年計算同)，每人每月增加基本養老金1元。其中繳費年限超過15年部分，每滿1年，每人每月再增加基本養老金1元。”

　　張某1983年1月參加工作，2013年6月退休，繳費未中斷。繳費年限先算年、再算月，為30年零5個月，不足1年按1年計算，所以，繳費年限為31年。繳費年限每滿1年增加1元，張某可增加31元，(31×1=31)。繳費年限超過15年，每滿1年再增加1元。張某可得16元，((31-15)×1=16)。這一項目合計張某可漲47元(31+16=47)。

　　自去年，掛鉤調整中就增加了“退休(職)人員、五七家屬工按照本人2015年12月領取的統籌內月基本養老金為基數，按0.5%的比例增加基本養老金。”

　　張某統籌內養老金為1950元，該項目張某應漲9.75元，(1950×0.5%=9.75)。根據“見分進元”的原則，張某可漲10元。

　　這一步，張某可漲57元(47+10=57)。

　　第三步：艱苦邊遠、高齡人員對號入座

　　調整中，對高齡和艱苦邊遠地區的退休人員均有不同程度的傾斜。假設張某在艱苦邊遠地區人員的退休范圍內，他可再增加5元。

　　以上三步合計，張某一共可以增加140元(78+57+5=140)。機關事業單位退休人員的養老金調整步驟與企業相同，退休人員可參照以上步驟計算。