2017山東防暑降溫費標準

2017山東防暑降溫費標準

　　2017山東防暑降溫費哪幾個月發放?發放標準是怎樣的呢?下面是小編整理的2017山東防暑降溫費標準，歡迎大家參考!

　　2017山東防暑降溫費標準：

　　企業在崗職工夏季防暑降溫費標準為：從事室外作業和高溫作業人員每人每月120元;非高溫作業人員每人每月80元。

　　全年按6月、7月、8月、9月4個月計發。

　　職工未正常出勤的，企業亦可按其實際出勤且提供正常勞動的天數折算發放。

　　經濟效益好、支付能力較強的企業今年仍可按4個月發放;支付能力一般的企業亦可只發放8月、9月兩個月的防暑降溫費。

　　2017山東防暑降溫費標準文件依據：

　　《關于調整企業職工夏季防暑降溫費標準的通知》(魯勞社〔2006〕44號)

各市勞動保障局、財政局、安全生產監督管理局、國家稅務局、地方稅務局，省直有關部門，有關企業:

　　為做好夏季防暑降溫工作，保證企業職工在勞動生產過程中的身體健康，確保企業生產經營活動有序進行，經研究，適當提高我省企業職工夏季防暑降溫費標準，現將有關事項通知如下:

　　一、企業在崗職工夏季防暑降溫費標準為:從事室外作業和高溫作業人員每人每月1 2 0元;非高溫作業人員每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月4個月計發，列入企業成本費用。

　　企業在崗且提供正常勞動的職工列入發放范圍。職工未正常出勤的，企業亦可按其實際出勤且提供正常勞動的'天數折算發放。

　　二、企業現執行的防暑降溫費低于上述標準的，改按上述標準執行;生產條件特別艱苦且有支付能力的企業，經省勞動保障、財政部門同意，可適當提高發放標準。

　　三、防暑降溫工作季節性強，企業應合理安排夏季職工工作，適當調整高溫、露天作業人員的勞動強度和作息時間，避開高溫時段，嚴格控制加班加點，確保職工身體健康和生產安全。

　　四、各級勞動保障、安全生產等部門和企業要樹立以人為本的思想，把改善企業職工的勞動環境、保障勞動者身心健康作為維護勞動者合法權益的重要內容抓緊抓好。各類企業都要按照《勞動法》等法律法規的要求，制定和落實夏季防署降溫各項措施，建立健全勞動安全衛生制度，確保夏季生產經營正常進行。

　　五、本通知自下發之月起執行。經濟效益較好、支付能力較強的企業今年仍可按4個月發放;支付能力一般的企業亦可只發放8月、9月兩個月的防暑降溫費。

　　二o o六年八月十六日