深圳社保基數_2017年深圳社保繳費比例
深圳社保基數和2017年深圳社保繳費比例是怎樣的?大家都清楚了嗎?小編為大家整理的深圳社保基數的文章，供大家閱讀參考。
養老保險：
上線提高了 下線仍為不變
調整后，養老保險繳費基數的“上線”提高了。
按照規定，養老保險的繳費基數為：“職工每月繳納基本養老保險費的繳費基數為其上月工資總額，工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，超過部分不計入繳費基數。”
按照2015年度在崗職工月平均工資6753元計算，養老保險繳費基數的“上線”為20259元。養老保險繳費基數的“下線”是市政府公布的最低工資標準，目前沒有變化，仍為2030元。
醫療保險：
一檔繳費基數“下線”調為4052元
醫療保險方面，我市基本醫療保險政策實行“一制三檔”。其中，一檔以繳費工資的8%繳費，一檔繳費基數的“上線”和“下線”均提高了。按照規定，一檔繳費基數的“上線”為上年度在崗職工月平均工資的300%，“下線”為上年度在崗職工月平均工資的60%。按照2015年度在崗職工月平均工資6753元計算，基本醫療保險一檔繳費基數的“上線”為20259元，“下線”為4052元。
基本醫療保險二檔、三檔，分別以本市上年度在崗職工月平均工資的0.8%、0.55%按月繳費，繳費基數全部調整為6753元。二檔的'月繳費約為54元，其中個人繳費約為13.5元。三檔的月繳費約為37元。
生育保險：
繳費基數也隨之調整
用人單位按照本單位上月職工工資總額0.5%的比例繳納生育保險費，工資總額超過上年度在崗職工月平均工資300%的，最高按上年度在崗職工月平均工資的300%計算，最低為本市最低工資標準。也就是說繳費基數“上線”為20259元，“下線”為2030元。
工傷保險
因工死亡喪葬補助金提高為40518元
工傷保險方面，用人單位繳納工傷保險費的數額為職工上月工資總額乘以單位繳費費率。繳費基數最高為本市上年度在崗職工月平均工資300%，即“上線”為20259元。“下線”是市政府公布的最低工資標準，為2030元。
在工傷待遇償付方面，職工因工死亡喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資，調整后為40518元;在工傷待遇償付方面，職工因工死亡，喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資，調整后為40518元。
失業保險
繳費基數沒有變化
失業保險的繳費基數沒有變化，按照規定，失業保險費的繳費標準為：用人單位以本市月最低工資標準的1%按照應當參加失業保險的職工人數按月繳納;職工按照本市月最低工資標準的0.5%按月繳納。
2017年深圳社會保險繳費比例一覽表
>
| 險種 | 繳費標準：繳費基數×繳費比例 | |||||||
| 繳費比例 | 分賬比例 | 繳費基數 | 舉例說明 | |||||
| 合計 | 單位 | 個人 | 個人賬戶 | 共濟金 | ||||
| 養老保險 | 基本+地補（深戶） | 22% | 13%+1% | 8% | 8% | 14% | 職工上月工資總額。最高為社平工資的3倍，最低為最低工資標準 | 深戶職工小李月工資總額4000元；則單位+個人繳交為4000×22%=880元（560元+320元） |
| 基本（非深戶） | 21% | 13% | 8% | 8% | 13% | 非深戶職工小王月工資總額4000元；則單位+個人繳交為4000×21%=840元（520元+320元） | ||
| 醫療保險 | 一檔（基本+地補） | 8.2% | 6%+0.2% | 2% | 不滿45歲：5% | 3.2% | 職工月工資總額。最高為社平工資的3倍，最低為社平工資的60% | 職工小李月工資總額3000元，單位+個人交為4052×8.2%=332.26元（251.22元+81.04元） |
| 滿45歲：5.6% | 2.6% | |||||||
| 二檔（基本+地補） | 0.8% | 0.5%+0.1% | 0.2% | 0 | 0.8% | 社平工資 | 單位為職工選擇參加二檔醫保，單位+個人繳交為6753×0.8%=54.02元（40.52元+13.5元） | |
| 三檔（基本+地補） | 0.55% | 0.4%+0.05% | 0.1% | 0 | 0.55% | 單位為職工選擇參加三檔醫保，單位+個人繳交為6753×0.55%=37.14元（30.39元+6.75元） | ||
| 生育保險 | 2015年10月起 | 0.5% | 0.5% | 0 | 0 | 0.5% | 同養老保險繳費基數 | 職工小李月工資5000元，應繳生育保險費為5000×0.5%=25元，全部由單位承擔 |
| 失業保險 | 2015年12月起 | 1.5% | 1% | 0.5% | 0 | 1.5% | 最低工資 | 職工小王月工資20000元，失業保險費單位繳交2030×1%=20.3元，職工個人繳交2030×0.5%=10.15元 |
| 工傷保險 | 2016年7月起 | 根據行業類別分八檔基準費率分別為：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%（前3個檔次，可向上浮動至120%、150%；后5個檔次，可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。 | 0 | 全部 | 同養老保險繳費基數 | 某單位適用四檔0.63%的工傷保險費率，該單位小李月工資5000元，應繳工傷保險費為5000×0.63%=31.5元，由單位承擔 | ||