成都社保基數_2017年成都社保繳費比例
成都社保基數是怎樣的?大家都知道2017年成都社保繳費比例是多少了嗎?以下是應屆畢業生網站為大家提供的2017成都社保基數的文章，歡迎閱讀!
一、城鎮企業職工基本養老保險
(一)用人單位(包括有雇工的個體工商戶)及其職工(包括個體工商戶的雇工)應如實申報工資。繳費工資上限和下限標準，分別按2016年度省平工資的300%和40%執行(附件1)。用人單位1至5月期間已繳費工資與上述上下限標準有差額的,應當分別由用人單位重新申報或經社保經辦機構統一核定，并在9月30日前足額繳納;其中已變更用人單位的職工，其差額分別由變更前后的用人單位以及職工足額繳納。
(二)城鎮個體參保人員繳費基數標準分別按2016年度省平工資的40%、60%、80%和100%執行(附件2)。本人可以在12月31日前申請補足對應已繳費標準差額(附件3)。
(三)符合2017年度參保條件的被征地農民繳費基數標準，以區(市)縣圈層劃分分別按2016年度省平工資100%和80%執行。
(四)社保經辦機構計發2017年度符合領取條件人員基本養老金，以及因病或非因工死亡參保人員喪葬補助費時，涉及到的職工平均工資標準，按2016年度省平工資執行。
二、城鄉居民養老保險
2017年度參加城鄉居民養老保險的人員，繳納養老保險費標準，按《成都市人力資源和社會保障局成都市財政局關于2017年度城鄉居民養老保險繳費金額的`通知》(成人社辦發〔2016〕239號)規定執行。2017年度符合領取條件的城鄉居民養老金計發涉及到的職工平均工資標準，按2016年度省平工資執行。
三、機關事業單位養老保險
機關事業單位養老保險繳費工資標準，按照省社保局統一規定執行。
四、職工基本醫療保險(包括大病醫療互助補充保險)、失業保險、工傷保險和生育保險
(一)用人單位(包括有雇工的個體工商戶)及其職工(包括個體工商戶的雇工)繳費工資上限和下限標準，從6月起分別按2016年度市平工資的300%和60%執行。
(二)城鎮個體參保人員基本醫療保險(包括大病醫療互助補充保險)繳費基數標準，從6月起按2016年度市平工資的80%執行;住院統籌、生育保險繳費基數標準，從6月起按2016年度市平工資執行。
(三)符合2017年度參保條件的被征地農民繳費基數標準，從2017年1月起按2016年度市平工資執行。
2017成都社會保險繳費基數及繳費比例：
養老保險：單位繳費比例20%，個人繳費比例8%
醫療保險：單位繳費比例7.5%，個人繳費比例2%
失業保險：單位繳費比例2%，個人繳費比例1%
工傷保險：單位繳費比例0.6%，個人不用繳費
生育保險：單位繳費比例0.6%，個人不用繳費
注：醫療保險中包含1%的大病醫療互助補充保險