關于廣州培訓講師工資收入水平
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市場招聘條件分析
廣州培訓講師就業形勢分析:招聘待遇,工資6000-7999占比最多,達30%。經驗要求,0-2年工作經驗要求的占比最多,達48%;學歷要求,大專學歷要求的占比最多,達56%。該數據僅供參考。
培訓講師 職位要求
1.熟悉員工培訓制度和流程;熟練運用ppt等辦公軟件。
2.良好的人際理解與溝通協調能力和組織能力,善于傾聽。
3.具有較好的.文字功底和語言表達能力;
4.團隊合作:愿意與他人合作,主動與其他成員進行溝通交流,共同分享信息、知識、資源。
培訓講師 工作內容
1.培訓規劃和計劃:協助培訓經理進行培訓需求調研工作,參與擬定培訓的具體規劃、實施計劃和實施方案,
協助進行培訓課程管理,確保培訓計劃符合培訓需求。
2.培訓資源管理:根據企業培訓需求,在培訓經理指導下,收集、評估相關課程、學習資料;開拓并維護合適的學習與培訓渠道,
確保培訓資源的豐富性與適用性。
3.培訓授課:了解學員需求,參與培訓授課,編制培訓講義、做好備課工作,豐富課程內容,設計課程結構,
做好現場把控,根據課程反饋不斷完善培訓課程。
4.培訓效果總結:做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋;分析總結培訓工作,提出培訓管理與課程完善合理化建議;
對培訓效果進行評估,并提交分析報告。