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            離職協議書

            時間:2020-12-22 09:49:54 協議書范本 我要投稿

            離職協議書范本三篇

              篇一:離職協議書范本

            離職協議書范本三篇

              茲有本公司員工__________,性別___,戶口所在地____________, 身份證號碼為:___________________________,因________________________等原因該員工與本公司協商一致于______年___月___日解除雙方的勞動關系。

              為了維護本公司_______________(即下文所指的甲方)與該員工_________(即下文所指的乙方)的合法權益,保守本公司的商業秘密,經甲乙雙方協商一致簽訂如下協議,在甲乙雙方解除勞動關系后,雙方均需嚴格執行:

              商業秘密的范圍和內容

              甲方商業秘密的范圍和內容包括:

              甲方的市場規劃和營銷策略;

              甲方服務項目的價格等服務資料;

              甲方的技術操作流程和服務流程;

              甲方的客戶資料,包括客戶名稱、聯系方式、客戶經營范圍等;

              甲方的合作伙伴資料,包括合作伙伴的名稱、聯系方式、客戶經營范圍等。

              乙方的保密義務和保密期限

              乙方不得將工作中獲取或開發的商業秘密據為已有,有關資料、圖紙等一律交甲方歸檔;

              乙方調離甲方,應得到甲方的同意,并保證三年內不得將自己所掌握的甲方商業秘密向其他任何單位、個人泄露和牟取私利。

              第三條 違約責任

              本協議由甲乙雙方共同遵守。乙方有違反協議行為,依法承擔法律責任:

              1、乙方應立刻停止侵害甲方商業秘密的行為,消除影響;

              2、乙方利用甲方商業秘密給甲方造成損害的,應當承擔損害賠償責任:其中乙方利用甲方商業秘密牟取的全部經濟收入無條件歸甲方所有;獲得甲方商業秘密的其他單位或個人,除按照國家有關法律法規承擔賠償責任外,全部贏利歸甲方所有。

              3、由于乙方違約,甲方為主張自己的合法權益所發生的一切費用,全部由乙方承擔。

              4、另外,乙方須向甲方支付違約金10000元人民幣。

              第四條 爭議的解決

              本勞動合同在履行中發生爭議時,甲乙雙方均應采取積極的態度協商解決。不能協商解決的,雙方均可向甲方所在地仲裁機構申請仲裁。另外,甲方還可根據《中華人民共和國反不正當競爭法》向甲方所在地工商行政管理部門投訴或向人民法院起訴。

              第五條 其他

              本協議未盡事項,按國家有關規定執行。

              本協議自雙方簽字之日起生效。

              本協議一式二份,甲乙雙方各執一份。

              甲方:_____________________乙方(簽字):__________________

              法定代表人(簽字):_______________________________________

              簽訂日期:__________________簽訂日期:_____________________

              篇二:離職協議書范本

              離職協議書

              甲方:

              00000公司

              乙方:

              (身份證號:

              )

              鑒于乙方與 有限公司的合作將于 年 月 日終止,為妥善解決甲方與乙方的`現勞動權利義務關系,甲方與乙方進行溝通,經充分協商,甲乙雙方達成和解協議如下:

              一、甲乙雙方確認之間的勞動關系于 年 月 日解除,勞動合同解除后在 日甲方支付乙方 年 月前所有工資。共 元整。

              二、甲方于勞動合同解除前3天進行工作交接,工作交接完畢后至勞動合同解除前,乙方保證繼續履行勞動合同義務,堅守工作崗位;涉及保密工作內容的,出現泄密問題甲方追究泄密責任。

              三、甲方一次性支付乙方和解款合計人民幣 元(和解款為乙方所有應得利益,包括但不限于經濟補償等事由),乙方對此予以完全接受,無異議。

              四、甲方支付和解款后,乙方同意不再以任何理由和方式向甲方主張任何權利。

              五、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起,乙方不得以甲方員工身份從事包括但不限于民事法律行為,不得毀損甲方的聲譽、利益。

              六、甲方對本協議內容承擔保密義務,否則要承擔法律責任。

              七、甲乙雙方應按本協議履行義務,與本協議有關的任何糾紛皆由蘇州市吳中區人民法院管轄。

              八、本協議以上內容為甲乙雙方的真實意思表示,甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

              九、本協議壹式貳份,甲乙雙方各執一份,同具法律效力。

              十、本協議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。

              甲方(蓋章) :

              乙方(簽字):

              授權代表:

              年 月 日 年 月 日

              篇三:離職協議書

              離職協議書

              甲方(用人單位):

              乙方(勞動者):

              工作崗位:

              乙方因個人原因向甲方提出辭職申請,經公司領導批準,產生本協議所涉乙方離職事由,雙方本著平等自愿、協商一致的原則,就乙方離職事宜簽訂以下協議,供雙方共同遵守執行。

              一、乙方原任職甲方 職務,于20 年 月 日入職,在職期間月均所有勞動報酬約為人民幣1934元(含正常工作時間工資1100元及按規定支付的加班費、延長工作時間工資、福利等)。

              二、在簽訂本協議時,乙方確認已完整收取在職期間的所有勞動報酬(含正常工作時間工資、加班加點按規定應付工資及相關勞動福利待遇等),迄今與甲方不存在任何債權債務關系。

              如果相關工資、待遇的支付憑證與本條內容約定不符,則以本協議內容為準。

              三、乙方確認,與甲方不存在任何勞動爭議,或者均已明確放棄因建立雙方勞動合同關系而致的乙方所有權益,若因此成訟,均應由乙方承擔全部不利的法律后果。

              四、在簽訂本協議時,雙方正式終止勞動合同關系,此后,雙方互不負任何權利義務關系。

              五、在簽訂本協議時,雙方均已十分清楚包括《勞動法》、《勞動合同法》在內的相關法律、法規之規定,知曉協議行為的法律后果,且愿意履行本協議內容,故本協議一經簽訂不得撤銷或變更。

              六、本協議共一式二份,由甲、乙雙方各執一份,二份內容完全相同,均具有同等法律效力,本協議經雙方簽字(章)后生效。

              甲方(章):

              乙方(簽名并捺右手食指印):

              代表人:

              身份證號碼:

              日期:

              日期:2011年 月 日

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            離職申請證明范本08-29

            離職的證明范本08-28

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