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            公司勞動用工協議書項目執行專員

            時間:2022-10-18 11:28:14 協議書范本 我要投稿

            公司勞動用工協議書項目執行專員

              在不斷進步的時代,越來越多地方需要用到協議,協議的簽訂是雙方或數方之間權利義務的最好規范。那么你真正懂得怎么寫好協議嗎?以下是小編為大家收集的公司勞動用工協議書項目執行專員,歡迎大家分享。

            公司勞動用工協議書項目執行專員

              甲方:______________________

              乙方:______________________

              根據《中華人民共和國民法典》以及相關法律、法規的規定,經甲、乙雙方平等自愿、協商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

              一、勞動合同期限

              合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。

              二、工作內容和工作地點

              1、乙方同意根據甲方生產(工作)需要,從事定崗位具體職責和要求。

              2、乙方的工作地點:本公司或甲方根據生產(工作)需要安排的其他地點。

              三、工作時間

              1、甲方依法保證乙方的休息權利;

              2、甲方在遵守有關法律法規規定的前提下,可以根據工作需要安排乙方加班,乙方應服從甲方的統一安排。

              四、勞動報酬

              1、甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資,月工資15日前發放。

              五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

              1、甲方根據國家有關法律法規,建立安全生產制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業,防止勞動過程中的.事故發生,減少職業危害。

              2、甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全的規定為乙方配置和完善必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

              六、規章制度

              1、甲方依法制定單位規章制度,并通過有效方式及時告知乙方。

              2、乙方服從甲方工作管理,并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。

              七、勞動合同變更、解除和終止

              1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國民法典》和有關法律法規執行。

              2、雙方若有一方要求解除勞動合同,應提前三十日以書面形式通知另一方,甲方應在滿三十日前出具解除勞動合同證明,在此期間乙方應堅守崗位。

              八、勞動爭議處理及其他

              1、甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議,應協商解決;協商不成或不愿協商的,可向當地人民法院起訴。

              2、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

              甲方簽字:___________________乙方簽字:___________________

              ____________年______月______日____________年______月______日

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