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            畢業生就業協議書

            時間:2020-11-20 12:47:27 就業協議書 我要投稿

            有關畢業生就業協議書范文7篇

              在發展不斷提速的社會中,需要使用協議書的場合越來越多,協議書對雙方的事務履行起到積極作用。一般協議書是怎么起草的呢?以下是小編為大家收集的畢業生就業協議書7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

            有關畢業生就業協議書范文7篇

            畢業生就業協議書 篇1

              畢業生:__________________

              用人單位:________________

              培養單位:________________

              簽訂本就業協議應遵守的條款

              第一條 本《就業協議書》適用于參加初次就業的普通高校(含研究生培養單位)畢業研究生、本專科畢業生;在中國境內登記注冊的各類企業、事業單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。

              第二條 簽訂本就業協議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

              第三條 畢業生與用人單位有權利了解對方的實際情況,被了解方應當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。

              第四條 《就業協議書》如增加其他約定條款,約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定,不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽及合法權益。

              第五條 畢業生與用人單位對就業協議的成立,有其他約定的,須在就業協議書中注明。例如:用人單位進人需要經人事主管部門核準的,應當在協議書中約定,核準后就業協議成立。

              第六條 本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效,經學校鑒證登記后作為簽發報到的依據。

              第七條 本協議一式四份,畢業后、用人單位、畢業后所在學院和學校各一份。

              雙方協議的主要條款

              用人單位名稱:_________

              主管部門:______________

              通訊地址:_____________

              郵政編碼:______________

              聯系人及電話:_________

              單位性質:______________

              檔案:_________________

              接收單位 名稱:_________________ 郵政編碼:_____________

              詳細地址:_____________

              畢業生 姓名:_________________ 性別:__________________

              民族:_________________ 出生年月:______________

              學院:_________________ 專業:__________________

              政治面貌:_____________ 學位類別:______________

              學歷:_________________ 培養方式:______________

              生源地:_______________ 婚姻狀況:______________

              聯系方式:_____________

              雙方經協商達成如下協議:

              第一條 畢業生工作的地點:____________________

              第二條 畢業生的工作崗位是:__________________

              第三條 畢業生戶口遷入地地址:________________

              用人單位每月支付的勞動報酬是:________________

              畢業生到用人單位初次服務的期限是:____________

              畢業生到用人單位報到后是否簽訂:__________合同。

              本協議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立

              雙方商定按下列步驟解決爭議:

              一、對本協議產生糾紛和爭議的,協商解決。

              二、協商不能達成一致意見,任何一方可向當地政府主管畢業生就業工作部門申請調解。

              三、調解不能達成一致意見,可向人民法院提起訴訟。

              一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________ 。約定支付違約金的,違約金額最高不超過xx元。違約方應征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協議。

              其他約定:_________________________________________________

              畢業生意見:___________ 用人單位意見:_______________

              簽字:_________________ 簽字:_______________________

              _______年_____月_____日 _________年_______月_______日

              用人單位主管部門意見:_______

              簽字、蓋章:_________________

              _________年_______月_______日

            畢業生就業協議書 篇2

              甲方:

              乙方:

              為了全面貫徹教育部關于以社會需求為培養目標,以就業為導向的辦學方針,建立“需求、培養、實訓、就業”的教學模式,使畢業生能夠學以致用,經甲乙雙方協商簽訂本協議。

              一、甲方應履行的職責

              1、根據乙方提供的入學材料,到省教育廳辦理正式錄取手續,負責學生畢業證及就業報到證的辦理工作。

              2、按國家教育部規定的教學計劃和教學大綱及用人單位的實際需求進行教學,保質保量地完成各學科的教學任務。

              3、學生畢業后負責推薦就業,并為每位學生至少提供一個就業崗位。

              4、負責畢業生崗前培訓工作。

              5、負責推薦就業的專業包括我院年招生的各個高職專業。

              二、乙方應履行的職責

              1、學生必須修滿規定的學時。

              2、在校期間必須嚴格遵守學院的規章制度,刻苦學習,成績必須達到合格以上。

              3、學生必須向學院提供真實、有效的入學錄取材料。

              4、學生在校期間必須配合學院進行上崗培訓及推薦就業。

              三、如果乙方出現下列情況之一,甲方不負責安置工作。

              1、在校期間不認真學習,所學課程成績有不合格的,不能按時取得畢業證者。

              2、不按時交納學費或經學院允許緩交,但在畢業前仍未交齊全部學費者。

              3、在校期間受到嚴重警告及以上處分者。

              4、畢業后自行就業者。

              5、無正當理由,出于個人好惡,不服從推薦就業者。

              四、其它規定

              1、如發生協議條款之外的事情,由雙方協商解決。

              2、十八周歲以下的學生必須由監護人簽字。

              3、本協議一式兩份,學院和學生各一份。

              甲方:乙方:(學生)

              法定代表人(蓋章)監護人:(家長)

              年月日

            畢業生就業協議書 篇3

              編號:

              全國普通高等學校畢業生就業協議書

              (范本)

              畢 業 生 張××

              用人單位 河南煤業化工集團有限責任公司

              學校名稱 河南理工大學xxxxx學院

              備 注:

              為了更好地維護自己的法定權益,請與單位協商好并在此處注明!!!

              1、工作年限,工作地點,工資待遇; 2、是否有“三險一金”失業保險、養老保險、和住房公積金);3、如本人違約,違約金的數額約定;4、其他需要補充的事項。

              每人畢業前只此一份協議書,請簽工作時經過與家長協商后再與單位簽署!!如簽協議書后又想簽其他單位,務必要給原單位交一筆數額不小的違約金并由單位出具解除協議證明,務必慎重考慮后再決定!!

            畢業生就業協議書 篇4

              為做好學生就業推薦工作,保障學校和學生的正當權益,解決學生就業問題,特簽訂如下合同:

              一、甲方責任

              1、負責提供良好的學習、生活環境及完善的教學設施;

              2、按國家相關專業課程設置要求安排課程,并配置相關專業教師授課;

              3、在乙方畢業前三個月或畢業后三個月,負責將畢業生推薦到______相關單位工作。

              二、乙方責任

              1、嚴格遵守國家法令和學校的各項規章制度;

              2、學完本專業規定全部課程,全部科目考試合格,道德操行評分合格;

              3、服從學校管理和工作安排。

              三、待遇及費用

              1、學校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_______元;

              2、學生在前五個學期綜合測評總成績排在學校前十名者,或連續兩年被評為優秀學生干部者,優先推薦就業并免交就業推薦費,其余學生在最后一學期需另交納就業推薦費_________元;

              3、面試期間學生的差旅費、住宿費由學生本人負責,學校不給予補貼;

              4、無須學校推薦就業的學生,可退還就業推薦費。

              四、違約及責任

              1、乙方符合推薦就業的各項條件并同時需要學校推薦的',而甲方不能給予推薦就業,甲方退回乙方所交學費;

              2、乙方在校就讀期間,出現以下情況之一者,甲方不予推薦就業,由乙方自謀職業:

              (1)未能通過甲方組織的全部課程考試;

              (2)有打架、斗毆或其它嚴重違紀行為、影響惡劣;

              (3)受記過或以上處分(被撤消處分除外);

              (4)未按甲方規定交清學、雜費,就業推薦費或其他所欠費用者,或中途退學、轉學。

              3、乙方有下列情形者,學校不再安排就業:

              (1)不服從學校安排或學校通知面試而不到達三次者;

              (2)學校安排成功,學生已同意就業而不上班者;

              (3)就業后無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。

              五、其它約定

              1、學生一經報名交費,如因學生本身原因中途退學或被學校開除,學校一律不退費。

              2、本合同一式兩份,雙方各執一份,同具法律效力。

              甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

              法人代表(簽字):_________

              _________年____月____日 _________年____月____日

            畢業生就業協議書 篇5

              畢業生姓名:

              用 人 單 位:

              學 校 名 稱:

              國家教育部高校學生司制表

              簽約須知

              根據國家規定,普通高校畢業生就業實行“市場導向、政府調控、學校推薦、學生與用人單位雙向選擇”的就業機制,為維護國家就業方案的嚴肅性,規范畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務,特制挺本協議書:

              一、簽約各方必須遵守國家的有關法律、法規和教育部的有關規定,堅持公開、公平、公正和誠實守信原則。

              二、畢業生應該按國家和省畢業生就業政策規定就業,向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的用工意圖,表明自己的就就業意向,對用人單位的要求,可在“畢業生對用人單位約定”一欄注明。

              三、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業生要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業資格的畢業生,用人單位不得以學習成績為由提出違約;未取得畢業資格的結業生若與用人單位簽訂本協議,用人單位應同時出具同意接收結業生的證明。用人單位如對畢業生有其他要求可在“用人單位對畢業生約定”一欄注明。

              四、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況,做好推薦工作,用人單位簽訂協議后,由學校審核匯總并報生畢業生就業主管部門鑒證或國家教育部批準,列入就業方案下達執行,學校負責到省畢業生就業主管部門辦理派遣手續。 五、學校應在學生畢業錢安排體檢,不合格者不派遣,本協議自行取消,由學校通知用人單位。如用人單位對畢業生身體條件有特殊要求,原則上應在簽訂協議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。

              六、本協議經各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協議,若有一方提出更改,須征得另兩方同意,由違約方承擔違約責任。

              七、本協議一式四份,畢業生、用人單位、學校、生畢業生就業部門各執一份,復印無效。此協議經鑒證后訪客納入就業方案,予以派遣。

            畢業生就業協議書 篇6

              《全國普通高等學校畢業生就業協議書》(以下簡稱《就業協議書》)是應屆高校畢業生與用人單位確立勞動關系的法律依據,畢業生就業協議書填寫需知。畢業生就業必須與用人單位簽訂《就業協議書》,并由學院、學校蓋章,納入正式就業方案,打印報到證。

              《就業協議書》在畢業生、用人單位、學院、學校簽字蓋章后即生效。《就業協議書》一式三份每份內容相同,簽字蓋章后由用人單位保存一份、畢業生本人保存一份、學校保存一份。《就業協議書》須經所在院系蓋章和學校蓋章后,方能納入正式就業方案,因此畢業生在簽訂《就業協議書》后應盡快在規定期限內返回學校進行蓋章。

              學校根據正式上報的就業方案,在規定的時間內集中打印《全國普通高校畢業生就業報到證》(以下簡稱〈報到證〉),并寄發給畢業生。畢業生憑報到證到就業單位報到;用人單位憑報到證在規定時間內完成接收的具體手續。畢業生持有報到證而不按時到單位報到,由此所造成的一切后果均由畢業生本人負責。

              《就業協議書》的具體填寫要求:

              1、本協議書由教育部統一印發,每份都有對應的編號,一式三份,一人一號,遺失不補,復印無效,三份中遺失任何一份協議書都將無效。

              2、填寫時請用黑色鋼筆,不得用其他類型的筆。

              3、填寫前請認真閱讀《就業協議書》上的有關說明,不要涂改。

              4、“畢業生情況及意見”一欄中,健康狀況可填“良好”,“專業”填“法學”,“學制”填“四”,“學歷”填“本科”,“應聘意見”可填自己的意向或和用人單位約定的內容,“聯系電話”填最能聯系到你本人的電話,協議書《畢業生就業協議書填寫需知》。

              5、《就業協議書》的內容必須全部填寫。用人單位、地址、學校和專業名稱等,都必須寫全稱,不得使用簡寫、縮寫或用斜杠劃去,也不能留有空格(如有相關內容的約定,應另附書面約定條款)。

              6、“用人單位名稱”:由用人單位填寫,必須與單位的有效印簽上的名稱一致。

              7、“檔案轉寄詳細地址”:由用人單位填寫,要求清楚、準確地填寫用人單位的人事保管機構的全稱和詳細地址,便于學校在畢業生離校后轉寄學生檔案。

              8、“備注”:可填寫與用人單位的其他約定,如試用期限、薪資待遇、違約金等。如準備考研、出國的同學,可寫上“如考上研究生(或出國)此協議自動解約”。

              9、待畢業生與用人單位簽字、蓋章后,可由畢業生本人或用人單位到用人單位的上級主管部門簽字和蓋章,然后到學院簽字、蓋章,最后到學校就業處簽字、蓋章。注意協議書必須由用人單位、用人單位上級主管部門和學校都蓋章方能生效,否則畢業生在畢業后的戶口檔案和人事關系仍將轉回原籍。

            畢業生就業協議書 篇7

              為維護國家畢業生就業方案的嚴肅性,明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務,經協商,畢業生、用人單位、學校三方簽定如下協議:

              一、就業協議書是普通高等學校畢業生和用人單位在正式確立勞動人事關系前,經雙向選擇,在規定期限內就確立就業關系、明確雙方權利和義務而達成的書面協議;是用人單位確認畢業生相關信息真實可靠以及接收畢業生的重要憑據;是高校進行畢業生就業管理、編制就業方案以及畢業生辦理就業落戶手續等有關事項的重要依據。

              二、畢業生應按國家規定就業,向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業意見,在規定時間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,須征得用人單位同意。

              三、用人單位要如實介紹本單位情況,明確對畢業生的基本要求及工種崗位安排,做好各項接收工作。凡取得畢業資格的畢業生,用人單位不得以學習成績為由提出違約;未取得畢業資格的,本協議無效。

              四、學校要如實向用人單位介紹畢業生情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,學校審核列入建議就業方案,報黑龍江省教育廳審查批準,學校負責辦理就業報到證簽發手續。

              五、學校應在學生畢業前安排體檢,不合格者不予辦理就業報到證簽發手續,本協議自行取消,由學校通知用人單位。如用人單位對畢業生身體條件有特殊要求,原則上應在簽定協議前進行體檢,否則,以學校體檢為準。

              六、畢業生、用人單位兩方如有其他約定,應在“其他約定事項”欄中逐條明確。約定的有關內容可包括:工作地點及工作崗位、違約責任、協議自動失效條款、協議終止條款、雙方約定的其他事宜等,經畢業生、用人單位簽字、蓋章后視為本協議書的一部分。約定事項不得違反國家法律、法規的有關規定,不得損害畢業生、用人單位、學校的合法權益。本協議未明確的其他事項,按有關規定執行或雙方協商解決。

              七、本協議經各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協議,若有一方提出變更協議,須征得另兩方同意,并承擔相應的違約責任。

              八、本協議的使用范圍:國家計劃內統一招生的畢業生(含高職高專畢業生、本科畢業生、畢業研究生);定向生、委培生按定向委培協議就業,不使用本就業協議書(解除定向或委托協議的除外)。

              九、本協議一式四份,畢業生、用人單位、學校、省畢業生就業主管部門各執一份,復印無效。

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